如何做出一份优秀简历（二）

咱们紧接上篇，继续说如何写出一份优秀的简历。

3、 简历中文字的运用

一篇优秀的简历除了内容充实、排版优秀之外，在文字运用上也要下点功夫，首先是没有错别字、用词恰当这些低级的错误不要出现。其次是在语言上要进行润色。你可以在简历写完之后，再从头把文章润色包装。增加其可读性，让HR读的时候感觉非常舒畅，那么你进面试的概率就很大了。

再就是对内容的描述，用词除了恰当之外要保证客观。笔者举个例子，一位刚毕业的应届生面试网店店长，HR问他之前是否有过相关工作经验，营业额是多少。经过思考后，他有以下几个选项的回答：首先是日营业额300，其次是日均营业额280，最后是月均营业额度9000.你觉得他回答那个会比较好听？当然是最后一个。

简历上也是如此，一定要在客观的基础上用最漂亮的回答来面对HR。HR是受过专业训练的面试人员，如果你撒谎他们肯定会发现，但是如果你把自己的简历包装润色后给他们，他们会觉得你比较有水平。

4、简历设计

HR在面试的时候不只是面试官，他们也抱着试试看的态度来欣赏简历。如果你之前没有制作简历的经验，笔者不建议你直接制作，你可以在网上搜索一些优秀的简历来观摩，然后根据自己面试的行业与职位来进行设计撰写。

没有相关资料的求职朋友可以来我们全民简历进行咨询。如果是自己设计也可以，设计好之后要找专业的老师审核一下，优秀的设计会事半功倍，如果是差的设计可能会导致你和面试无缘。

下面是关于内容方面。我们下一篇继续讲。