如何做出一份优秀简历(二)

2020-01-31 21:40:00
双面
原创
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摘要:一篇优秀的简历除了内容充实、排版优秀之外,在文字运用上也要下点功夫,首先是没有错别字、用词恰当这些低级的错误不要出现。其次是在语言上要进行润色。你可以在简历写完之后,再从头把文章润色包装。增加其可读性,让HR读的时候感觉非常舒畅,那么你进面试的概率就很大了。

  咱们紧接上篇,继续说如何写出一份优秀的简历。

3 、 简历中文字的运用

一篇优秀的简历除了内容充实、排版优秀之外,在文字运用上也要下点功夫,首先是没有错别字、用词恰当这些低级的错误不要出现。其次是在语言上要进行润色。你可以在简历写完之后,再从头把文章润色包装。增加其可读性,让HR 读的时候感觉非常舒畅,那么你进面试的概率就很大了。

再就是对内容的描述,用词除了恰当之外要保证客观。笔者举个例子,一位刚毕业的应届生面试网店店长,HR 问他之前是否有过相关工作经验,营业额是多少。经过思考后,他有以下几个选项的回答:首先是日营业额 300 ,其次是日均营业额 280 ,最后是月均营业额度 9000. 你觉得他回答那个会比较好听?当然是最后一个。

简历上也是如此,一定要在客观的基础上用最漂亮的回答来面对HR HR 是受过专业训练的面试人员,如果你撒谎他们肯定会发现,但是如果你把自己的简历包装润色后给他们,他们会觉得你比较有水平。

4 简历设计

HR 在面试的时候不只是面试官,他们也抱着试试看的态度来欣赏简历。如果你之前没有制作简历的经验,笔者不建议你直接制作,你可以在网上搜索一些优秀的简历来观摩,然后根据自己面试的行业与职位来进行设计撰写。

没有相关资料的求职朋友可以来我们全民简历进行咨询。如果是自己设计也可以,设计好之后要找专业的老师审核一下,优秀的设计会事半功倍,如果是差的设计可能会导致你和面试无缘。

下面是关于内容方面。我们下一篇继续讲。

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