HR眼中的好简历

要想成功面试，必须简历首先过得去。HR一天要看很多份简历，所以你该如何着手写一份能帮你得到面试机会的好简历呢？撰写简历的时候，请记住这一重要事项：短小精悍。小编教你，成功做到这三点，成为HR眼中的好简历。

一、保持在一页纸上。虽然将简历保持在一页纸的长度是一个备受争议的话题，但大多数雇主都希望看到一份简短的简历，向他们展示你的长处，以及和你申请的公司或职位相关的内容。如果你真的有很多经验和资格，你觉得招聘人员应该知道，那很好。尝试最多将其保留在2页之内，超过两页就太多了，招聘人员没有那么多时间看冗长的信息。

二、突出展现一些个性。你可以随意添加一个“兴趣”部分，让招聘人员了解你的性格。对于那些刚刚毕业的求职者来说，你可以利用你的课外活动来展示你是如何获得工作中有价值的经验或技能的。如果是运动员，更要保持信心，运动员是伟大的团队成员(在任何公司都很重要)，担任队长表明你有领导能力，如果有较强的外语能力也要凸显出来，学习一门新的外语显示你的主动性和纪律性。当然，要像往常一样保持简洁，但要让这些部分对你和招聘人员都有用。

三、润色很重要。最后但同样重要的是，校对，校对，再校对。你不想在这里犯任何语法或拼写错误，因此一定要反复检查。让你信任的人再读一遍，这样任何听起来令人费解的短语或句子都可以被编辑得更清楚。记住把你的简历保存为“Jane Lee resume”而不是“resume”，这样招聘人员就少了一步。将其另存为PDF格式，这样你精心编排的格式就不会乱了。

小小的一份简历，承担着我们与用人单位第一次沟通的重担，最基本的认识与信任也在这一份小小的简历上建立，所以要认真做好每一份简历，认真对待每一次求之不易的面试机会。