知道这些，简历不再无料可写（2）

个人信息算得上是简历制作中最简单的地方，因为这部分都是我们真实经历过的，所以写起来信手拈来，只是注意我们写作过程中不要遗漏尽量全面即可。我们接着往下分析HR想看的信息都有哪些。

直接的去考虑HR都希望看到什么可能有些难以想象，不如我们换个角度，一般求职者的那些地方会被HR用来作为对比的依据？这就显而易见了：学历、工作经历、技能等级、其他特长等等。

学历是硬性条件，但是许多求职者为了竞争往往“降维打击”许多本科就可以入职的引来了大量研究生面试。另外也不乏985/211院校毕业的求职者。面对学历可能比我们占优势的竞争对手怎么办?

我们可以在学历描述上进行撰写，比如我们的学校虽然不是名牌211或985但是我们学校肯定有自己的优势，我们上百度搜索自己学校名字肯定有前缀，比如双一流大学、XX优秀大学、XX十佳大学等等，HR不是机器人不可能记得住所有好学校的名字，但是我们的前缀可以让自己学校看起来高大上许多，正所谓人靠衣装，文字也需要“装扮”。

可能有些求职者有这样的误区，觉得简历上只能写自己做过什么、获得了什么。在笔者看来一个优秀的求职者可以利用简历拨动HR的视线，通过文笔和点缀让HR的思路跟着自己方向走。

工作经历是许多求职者吐槽最难写的地方，有些刚毕业的应届生甚至直接留白了。