知道这些,简历不再无料可写(2)

2020-02-26 19:27:00
双面
原创
205
摘要:个人信息算得上是简历制作中最简单的地方,因为这部分都是我们真实经历过的,所以写起来信手拈来,只是注意我们写作过程中不要遗漏尽量全面即可。我们接着往下分析HR想看的信息都有哪些。

个人信息算得上是简历制作中最简单的地方,因为这部分都是我们真实经历过的,所以写起来信手拈来,只是注意我们写作过程中不要遗漏尽量全面即可。我们接着往下分析HR 想看的信息都有哪些。

直接的去考虑HR 都希望看到什么可能有些难以想象,不如我们换个角度,一般求职者的那些地方会被 HR 用来作为对比的依据?这就显而易见了:学历、工作经历、技能等级、其他特长等等。

学历 是硬性条件,但是许多求职者为了竞争往往“降维打击”许多本科就可以入职的引来了大量研究生面试。另外也不乏 985/211 院校毕业的求职者。面对学历可能比我们占优势的竞争对手怎么办 ?

我们可以在学历描述上进行撰写,比如我们的学校虽然不是名牌211 985 但是我们学校肯定有自己的优势,我们上百度搜索自己学校名字肯定有前缀,比如双一流大学、 XX 优秀大学、 XX 十佳大学等等, HR 不是机器人不可能记得住所有好学校的名字,但是我们的前缀可以让自己学校看起来高大上许多,正所谓人靠衣装,文字也需要“装扮”。

可能有些求职者有这样的误区,觉得简历上只能写自己做过什么、获得了什么。在笔者看来一个优秀的求职者可以利用 简历 拨动HR 的视线,通过文笔和点缀让 HR 的思路跟着自己方向走。

工作经历是许多求职者吐槽最难写的地方,有些刚毕业的应届生甚至直接留白了。

 

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