简历还能这样写(上篇)

2020-02-28 20:19:00
双面
原创
362
摘要:随着时代的发展,人们对设计的观念发生了变化。在简历中也有表现。笔者观察了从2015-2019年不同的时间段的简历,发现了一个有趣的现象,简历的设计越来越新颖,简历的设计从墨守成规变得更趋向于通过新颖的排版样式来达到展示自己的目的。

随着时代的发展,人们对设计的观念发生了变化。在简历中也有表现。笔者观察了从2015-2019 年不同的时间段的 简历,发现了一个有趣的现象,简历的设计越来越新颖,简历的设计从墨守成规变得更趋向于通过新颖的排版样式来达到展示自己的目的。

笔者收集了几份优秀的简历设计分享给大家。

1、 简历采用逆时针法则

顾名思义,逆时针法则就是由近至远的对简历进行制作,先写距离现在较近的工作然后再写之前做过的工作,按照时间倒序的方法去讲述自己的情况,这样使HR 更清楚的去了解你的发展和成长。

2、恰当使用关键词

无论是HR 筛选 简历还是我们通过简历吸引 HR 关键词都是最佳的选择。 HR 筛选简历的时候通过简历和求职需求中关键词的匹配度来进行,如果你能够通过关键词抓住 HR 的目光他会觉得你是合适的人。

在小标题中加入关键词引导HR 观看,可以从视觉上让 HR 感到轻松,也顺便引导了 HR 的思路。我们可以通过对岗位的分析来找寻关键词,通过对招聘 JD 的详细了找到关键词。

3、数据反差

如果问怎样写 简历 能够为HR 留下印象,数据反差的方式再简单不过。通过对比的方式写出我们工作经历中的项目数据, HR 可以清楚的看到我们通过一份工作到另一份工作进步了多少。比如你 2018 年度的引流工作成果为 15000 人次,而 2019 年度为 23000 人次。两者结合写再加上令人印象深刻的排版, HR 想不记住你都难。

 

发表评论
评论通过审核后显示。