简历模板怎么选

　　简历模板怎么写

　　生活越来越精致，怎么能让我们的简历素颜呢，模板就是简历的妆容。那么这个妆容该怎么选择呢？女生们在不同的场合总会有不同的妆容，那么简历模板也应当是根据自己的意向职业，意向单位去决定的。

　　投递简历的方式要么是网站直接投递，这样的简历是不需要简历模板的，他是固定格式的，我们只需要按照他的格式填写就可以。其他几种投递方式就一定要选择一个好的模板，比如线下进行投递，或发邮件给HR,或托人内推投递，这些需要人为来辨识的，当然要以博取对方的关注为目的，HR每天阅览少则几百份多则上千份的简历，平均下来每份简历的浏览时间和高考阅卷的时间差不多，一份合适的简历模板，可以吸引HR的目光，自然会给你的简历加分，甚至让你赢得更多的机会，总而言之，写简历就像是写高考作文，而不同的是，你有很多的时间去研磨，制作，在这样的情况下，若是依旧不用心，那就实在说不过去。

　　那么简历模板怎么选，我总结了几条原则。首先，不要随意用网上随随便便伸手就能要来的（免费）模板，这样的模板大致是千篇一律，反而会让HR觉得你不够用心，感受不到你的诚意，索性别要模板难说还显得特立独行。第二，不要用表格式样的模板。表格式的模板会一定程度上的固定你的展示思路，为了它的比例你要协调好每一个部分的字数，并且这些条条框框会让人感到局限，表格模板也不是一无是处，做的好的会让人觉得逻辑清晰，与图文式模板相比缺点较多，所以同等级的简历在可以做到让人一目了然的前提下，我还是主张使用图文式模板。第三，模板不要过于花哨，就如我之前说的，简约式的模板最安全，它适用于不同口味的人，显得中庸知性。过于强烈的对比或者鲜艳的图案虽然会吸引眼球，但如果内容经历不能与之相配反而会让人有一种华而不实的失落感。

　　那么说了那么多不能选的，我们来看看可以选的。最重要的一点就是创意。能够吸引自己眼球的模板，排除强烈色彩的对比又能够通过自己这关的算是初步达标，毕竟自己不是HR，就算看了再多视频，对他们的了解也只是外在的，所以，我们只能尽可能的迎合他们的口味。在模板上一些精致的设计，别出心裁的图案都会更加打动人心。至于颜色，我上一段重点提到不要尽量不要选择强烈的对比色，但也不要过于黑白，彩色的又能够显得和谐是最好的选择他能够将我们的简历提升一个视觉效果。第二就是，模板能够适合我们的简历内容，框架能够不遗漏不赘余的展示我们的内容。还有就是要适合我们应聘职位的需求，比如应聘策划岗位，这样的岗位最需要的是我们的创意，那么在模板的创意上我们就该下更多的功夫。

　　应聘中的每一步都决定着我们的未来，加油，做最好的自己！