几种方式雕琢你写简历的逻辑线

写好一份令人满意的简历是需要积累的，不仅需要积累丰富的经历，还需要积累包括组织能力、逻辑能力等写简历的能力和技巧。一般求职者第一次写的简历都会有个这种各样的疏忽和遗漏，需要后期的反复检查修改，但仍会出现漏掉有价值的，增添了不必要的情况。

今天就分享几个方法，能够有效地帮助求职者不遗不漏的写好每一件有用的经历。

1、及时更新和总结你的简历。对于转行或者换工作的很多求职者来说，第一次写简历已经是很久之前了。这期间又做过不少项目，学了很多东西，这时候再写简历就很容易记不起这期间的许多有价值的经历。

因此笔者建议大家从第一份简历开始就留存，然后每隔一段固定的时间就往简历上更新一些新的有价值的经历，删减掉那些已经不足以评价现在的你的经历。另外，求职者还要注意总结写简历的方法和经验，更准确地判断哪些经历是有价值的。

这样不仅能够有效地为以后再写简历做好准备，更能借助简历的更新来发现自身的成长和欠缺，估计求职者个人在人才市场上的价值，从而更有针对性地提升自我的竞争力。

2、清单辅助整理和编写。在写简历前，求职者可以根据应聘公司的简历要求和附件要求列一个清单，一方面方便自己的简历写作，没有思路是也可以借助清单条目获得启发；另一方面可以避免投出简历时的附件有遗漏。

在附件较多时，如果求职者愿意的话，还可以把附件清单和简历一起投到相关公司，方便HR对照清单一一查看相关附件，而不会重复打开或遗漏某个证件，提高HR的阅读效率，也会赢得好感。

3、按照时间线写简历。写简历的大忌就是想到哪里写到哪里，即使是求职者选择了功能性的简历类型，以技能、能力为主，也要按照一定的时间线来写。一方面可以避免自己遗漏；另一方面也能让HR搞清楚哪些能力是求职者在什么阶段获得的。