转行简历写得时候要注意这几点

很多求职者因为各种各样的原因会选择转行，这样的转行的人的简历既好写又难写。好写是因为毕竟有工作经验，相比没有工作经验的应届毕业生有优势；难写的原因是过去的工作经验与要转的行业相差大，在应聘行业经验相当于零，同时，作为已经就业过的求职者来说，可塑性相比毕业生来说更小，也成为了一大阻力。

那么今天我们就来看看在写转行简历时应该怎样行文布局才能避开那些障碍石：

1、突出经验优势。有工作经验就是一大亮点，尤其是原行业与本行业相关密切时，更是加分项；就算两个行业相去甚远也没有关系，经验没有，但是品质到位。

求职者在原行业的就业时的抗压能力、责任心、效率水平等都是该着重写的点，在这些方面有过经验的就业者比应届毕业生的学生会经历要有说服力得多。转行求职者可以拿出曾经的业绩数据来证明自己工作能力，塑造一个高效率、耐打击的形象。

HR在招聘员工时最关注的就是离职率，而对应届毕业生最担心的就是离职，抗压能力强的员工离职率更低，忠诚度更高，也会成为转行求职者的加分点。

2、省去“校园经历”的模板。作为转行的求职者，曾经的校园经历就变得没有参考性了，也就没有必要放在简历上，只是把教育背景写一写，证明自己的学习能力就可以了。

那么校园经历不写了，写什么才能充实自己的简历呢？写自己对本行业的理解和学习程度，HR对于转行者最关心的就是匹配程度，像原先做市场营销的突然去做设计了，很难让人不怀疑你的设计专业水平是否过关。因此，就要将自己的学习过程和掌握程度交代清楚，了结HR心中的担忧和怀疑。

3、不要写转行的原因。简历的目的在于获取面试的资格，因此要在有限的篇幅内说服HR相信你有能力任职，有必要参与面试。至于转行的原因在面试时HR是一定会问的，就没有必要浪费简历的页面来写了。另外，转行原因写不好甚至会影响你进入面试，保险起见也不要写。