如何写简历中的工作经历？

很多人在面对简历的时候，总是觉得自己过往的经验跟职位没有什么关联，因此动笔困难。其实，你只是没有掌握方法，下面教你如何将简历的经验变废为宝。

1.总结岗位需要的能力

每一个岗位都有对应所需具备的能力，你在看招聘信息的时候就需要自己总结这个岗位所需要的能力。举个例子，如果你要做销售，那么你从岗位招聘中，应该总结以下应该具备的能力，抗压能力，沟通能力，一定的自我管理能力以及对市场和产品熟知度的能力。

除此之外可以看招聘要求来总结，你还可以通过身边在做销售或曾做过销售的人，询问一些关于工作要求，工作职责等等有价值的消息。

通过这样的方式，你就可以清楚每个领域的销售员应该做什么，怎么做，将公司的需求了解透彻，在根据这些需求去总结你之前的一些可能没有当回事的技能，在简历里，写好你总结对应需求之前已有的经验，就可以更好的抓住简历的关键。

2.莫忽视间接经历，归纳需求对应能力

倘若，你经过思考没有能直接对应需求的经历，你可以深入去回忆下自己的其他经历，在这些经历上，你需要多花些功夫去总结一下，你做过的事情有什么应该具备的能力。

举个例子，假如你做过客服，是不是也是需要沟通能力，抗压能力，在面对客户的询问时要耐心，能够很好去进行沟通，在面对客户的刁难时，能够很好的去调整心态，心平气和再次跟客户沟通。

这样，不就跟之前的销售岗位联系在一起了，至于自我管理能力，不也体现在你对自己心态得把握，能够控制情绪，就是很好的自我管理体现。而对市场和产品得熟悉，作为客服，你在沟通的时候是不是需要对自家产品熟悉呢。

所以，在简历里，你只要通过归纳进行联系，无论是直接或者间接，只要你能够对应好岗位需求，你的简历就是成功的。