面试时如何展现自己的自信?

2020-04-04 17:07:00
双面
原创
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摘要:求职者都知道面试时应该保持自信,这样的精神状态不仅能使自己发挥良好,也能给HR留下较好的印象。但是自信的展现也是需要很多技巧的,表情或肢体的不当表现有可能会夸大你的自信,使之变成目中无人;又或者你心中是自信的,但由于没有注意到表现自己的方法而显得畏畏缩缩。


求职者都知道面试时应该保持自信,这样的精神状态不仅能使自己发挥良好,也能给HR留下较好的印象。但是自信的展现也是需要很多技巧的,表情或肢体的不当表现有可能会夸大你的自信,使之变成目中无人;又或者你心中是自信的,但由于没有注意到表现自己的方法而显得畏畏缩缩。

今天我们就一起来看看,表现自信的那些基本方法:

1 、表现出高度的自我控制力,保持恰当的幽默和微笑。面试时的幽默可不仅可以缓解自己的紧张,还能活跃气氛,给 HR 留下第一印象。说话最大的艺术就是幽默,HR也会更青睐幽默的人。但是大家要注意幽默的尺度和效果,过犹不及。

求职者可以在1 30 秒的自我介绍时展现一下幽默,可以有效地得到后续HR们的关注。

2 、对雇主的活动和主试讲话高度注意。相信大家都有体会,在上学时,如果对台上的老师高度关注,她就会觉得你在认真听课并且积极思考,很有可能就叫你起来回答问题了, HR也是一样的。

对主试讲话和相关活动高度关注,不仅能给HR一种你思维活跃的感觉,而且让人觉得你很自信,完全不怯场。

3、对过去的绩效展露出适当的自豪。优秀的人都会对自己的成就表示自豪,求职者在面试时展露适度的自豪不仅能让自己自信,而且能增加过往经历的可信度,使简历变得真实可信。

4 、把握目光接触的技巧。眼神交流在面试时是非常重要的,很多HR会通过眼神判断和猜想求职者的心理活动。通常不要躲避面试官的直视,而是积极地与之进行眼神交流。所以大家掌握一些目光接触的技巧可以更高效地展示自信:

下巴微抬,视线向下通常表现出权威感和优越感;头略低,视线向上表现服从与任人摆布;头部摆正,视线水平能表现出客观和理智。因此面试时要注意避免前面两种情况,维持第三种表现。


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