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面试中自我介绍的技巧




在简历成功被HR看中之后,一定要做好面试准备,而自我介绍又是面试的开场戏,一定要引起重视,下面教你从这三个方面入手,提高自我介绍的亮点。

1.表达情感,真诚热情

在面试之前,你可以提前去查询下公司的信息,对自己提问,你为什么喜欢这个行业,为什么要选择这个岗位?


你的问题其实很大可能就是面试官对你的提问,你可以从以下几点展开,第一,你对这个领域是有过深入研究及体验的,举个例子比如你是应聘财务专业,你学的就是财务专业,同时进行过实习等。第二,你对这个领域的动态非常关注,像财务部的改革,一些有关政策方面新闻的报导等,第三,这个领域是你的兴趣爱好所在,你喜欢数字,喜欢财务分类的特点等等。

2.高度匹配,非你莫属

首先,别陷入一个误区:一昧地告诉面试官,我想进入公司,这样很容易把自己的姿态放得过于低,这种“恳求”HR能够录用自己,一点都不可取。


你要把自己放到跟面试官平等的位置,给他一个讯号,这个岗位非你不可。你要告诉面试官,你是他需要的人,用你跟岗位的高度契合度,来打动面试官。


举个例子,一个运营岗位所需要负责的就是内容创作,活动策划,渠道运营,所需具备的能力有分析运营数据能力,沟通能力,抗压能力等你要做的是在你的自我介绍中体现出来。


你可以从你过往的工作经历中去查找对应能力,主动将这些应该具备的能力匹配好并且将与之相对应的经历展示出来,要给面试官一种,“你要的我都有”的感觉。

3.优势展示,脱颖而出

除了表达情感,匹配岗位,你还需要将你的优势展示出来,在描述亮点时,不要只是用一些空洞的形容词,最好是用能用上具体的事例加上一定的数据,来展示你的出色之处。


这样一份充满热情,岗位匹配度高,优势出众的自我介绍,这个出场戏何愁无法抓住面试官的心。




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