大龄求职者如何找到合适的工作？

　　虽然在求职者中年轻人占大多数，但不乏可能由于各种原因，已经过了四十岁了还得找工作。身边就有一位阿姨，快五十岁，一直以来没有正式工作，然而家里突遭变故，急需找一份工作来缓解经济压力，但像这类求职者一般体力和精力与年轻人相比，是都不占优势的。那么怎么才能找到一份合适的工作呢？

一、准确定位

　　各种工作岗位虽多，但因大龄求职者的限制条件也很多，很多都是不适合自己的。因此，一定要准确找准自己的定位，不要盲目跟风，别人做什么，你也想跟着做。去参加招聘会的时候，不要看哪个摊位上人多，工资高，就也跟着去投简历。这种没有针对性的，碰壁的机率会更高。找工作之前，一定要找准自己的定位，以自己的条件来说，什么才是更适合的。

二、调整心态

　　大龄求职者找工作相对来说的确是更困难的，但也并不是找不到，不要因为几次碰壁，就情绪消沉，自暴自弃，一定好调整自己的心态，不要因为担心自己年龄偏大被拒绝就害怕出去找工作，多关注相对要求较低，青睐吃苦耐劳的大龄求职者的小企业、民营企业。

三、完善简历

　　有的大龄求职者因为长时间没做过什么工作，简历上就写了姓名、年龄、联系方式等基本信息，其他的地方都空着，这就有点过于简单了。本来大龄求职者的竞争力就小，简历信息再不完善，找到工作的成功率就又会降低。在填简历时，仔细想一下，自己之前都做过什么工作，有什么经历，有学历的，就写完整，着重突出以前的工作经历中，自己能吃苦耐劳、任劳任怨等各种优势，简历尽量完善。

四、降低薪资

　　无论是谁找工作，都想找一份薪资报酬令人满意的。但对于大龄求职者来说，因为各方面优势相对来说会小点，而考虑用人成本的单位一般不会把待遇全展示出来，可以先降低薪资要求，上岗之后再争取调整。

　　以上就是一些小建议，希望能给面临找工作困难的你提供一些帮助，找到一份合适的工作。