关于管理的黄金法则，你知道多少？

作为一家企业的管理者，不仅仅要管理好公司，管理好他人，更要管理好自己。而要想做好这些，就需要管理者懂得管理的黄金法则。所以今天我就跟各位管理者分享一下关于管理的黄金法则。

首先，管理好自己。

作为一名管理者，最为首要的事情就是管理自己。这里面所说的管理自己并不是指打理自己的日常生活。而是指要认真的，有计划的经营自我，给自己设定目标和梦想，维持自己的学习能力，并且将学习到的能力恰当的用于实践，实现梦想。

其次，管理好他人。

这个部分所指的他人既包括下属，也包括领导。对于员工，我们要用一双善于发现其优点和不同之处的眼睛，将每个人的长处和优势用对地方；而且还得懂得如何挖掘和培养员工的长处，让其为公司创造更大的价值。当然，企业也要把员工当做人来看待，给予其足够的尊重，关心和鼓励。对于领导，一个好的管理者不需要阿谀奉承，当然也不能埋头苦干。而是要发现领导的不同之处，设身处地的考虑领导的困难，帮助领导解决问题，只有这样才能够彼此共创佳绩。

最后，管理好企业。

作为一名企业的管理者，自然是要服务好客户。但是这并不代表着要过分看重客户。要想企业在这个市场中获得一定的竞争力，并不是一味地被客户牵着走就行得通的。而是凡事要考虑在客户的前面，这样才能够驱动市场。此外，任何一家企业要想生存下去就需要依靠利润。但是赚取丰厚的利润绝对不是一家企业最终的目的。就好像人必须得喝水，但是喝水不是人一生追求的目标是一个道理。一个企业只有拥有超脱利润的目的，才能够走的长远。

作为一名管理者，只有掌握了这些黄金法则，才能够解决一些实际的问题。所以，希望今天的分享可以让有些管理者茅塞顿开。为其以后的管理工作加油助力！