校招和社招的区别知多少!

2020-06-11 16:11:00
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摘要:众所周知招聘分为校招和社招两种形式,但是很多人都不知道这两种形式有什么区别。所以今天我就来给各位求职者分析一下这两者的区别之处。

众所周知招聘分为校招和社招两种形式,但是很多人都不知道这两种形式有什么区别。所以今天我就来给各位求职者分析一下这两者的区别之处。

首先,校招。

校招就是 校园招聘 ,主要针对的找工作群体是刚刚毕业的学生。有很多想要招聘的公司都会派遣自己公司的HR 团队到校园中进行直接招聘。一般来说公司大小不一样,所使用的校招策略也是完全不同的。大型公司通常都是采取网络上招聘,毕业的学生可以将自己制作好的简历直接通过该公司建立的网站投递给 HR ,然后邀请优秀的毕业生进行面试。中小型企业通常都是采取网络下招聘,这些公司就会直接到校园中进行招聘的宣传,然后现场收集毕业生的简历,或者现场直接进行面试环节,甚至直接定下来应聘者。

其次,社招。

社招就是 社会招聘,针对所有需要找工作的人群,包括刚刚毕业的学生,也包括工作许久的职场人,这个招聘形式主要分为网络上招聘和现场招聘。网络上招聘就是应聘者先在一些招聘网站上寻找自己的工作目标,确定好以后将自己的简历投递给想要应聘的公司。如果简历合格了就会收到现场面试的邀请。而现场招聘就有点类似于校招的形式了。有些公司会组织一些现场的招聘会,而应聘者得知消息以后就可以带着自己的简历和相关资料到达指定的招聘会场,寻找自己喜欢的岗位,然后进行现场沟通,面试等等环节。虽然它和校招有些相似,但是针对的群体和举办的地点却是不一样的。

如果你是一名 应届毕业生,那么建议你最好选择校招的方式进行应聘。因为这种方式针对的都是刚刚毕业的学生,竞争力会小一些;而社招面对的应聘人群太广了,特别是有很多工作经验丰富的职场人,应届生与之竞争起来,压力过大,胜算几率过小。当然,如果你错过了校招,也不用担心。毕竟应届生也有自己的优势,那就是很强的学习能力和发展潜力。

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