制作简历的小技巧

2020-01-06 15:06:00
双面
原创
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摘要:简历,可以说是大学生在社会上的一面镜子,是自我推销的工具,是用来展示你的个人能力以及你对于未来公司的价值所在,能够让你在熙熙攘攘的大学生人群中脱颖而出,那么简历应该如何制作呢?让笔者来给大家分享一些小技巧吧。

我想,无论你是高等学府的得意门生,还是普通院校的凡桃俗李,踏入社会,你便只是一位找寻工作的普通人,仍需借助一份精美的简历,遨游繁华的大千世界,找到一个令人心动的offer。

简历,可以说是大学生在社会上的一面镜子,是自我推销的工具,是用来展示你的个人能力以及你对于未来公司的价值所在,能够让你在熙熙攘攘的大学生人群中脱颖而出,那么简历应该如何制作呢?让笔者来给大家分享一些小技巧吧。

首先,你得想办法把你的简历包装的更加精致,当然,这不是让你下载一个花里胡哨的模板,而是将个人信息简单明确的呈现在HR眼前。人都是视觉动物,都愿意选择一见倾心的,挑简历也一样,应该使整本简历干净整洁,段落条理有序,区分大小标题,篇幅突出重点,统一黑色字体,切忌五花八门,因为有时候简单大气的简历才更显得高端上档次,更凸显一个人的严谨和认真。

其次,你的简历的内容应该更加精美。在每一年的招募季上,HR就如同阅卷老师一般,平均每天阅读超过500份简历,丝毫不夸张的说,相当于10秒钟一份的浏览速度,那么怎么样的精美内容能俘获HR 芳心呢?那就先要做到有全文格局,分点描述,简单明了。再在黄金广告区充分展现自己的优势,比如说教育背景、学校经历、实习过程、获得的奖项和荣誉等,建议是可以用量化直观的数据代替文字,更容易吸引眼球;避免掺入“也许,大概,大约……”这些“含金量”不高的词汇,用更多相关的专业术语,较好地体现出了自己的自信。

最后,这份简历能让“读者”收获什么,是这份简历应该具备的价值。HR需要通过这份简历来判断你是否值得他给你这个应聘机会,比如说:

第一点,通过一份精美的简历,他能看到你勤恳、认真的工作态度和独特的逻辑思维。

第二点,通过个人信息、教育背景、实习经历等,他能了解你提升自身的过程和途径,

期待选择正确的人员作为公司的人才。

第三点,通过满意的薪酬和合理的要求,他能发现你对于自己的评估和价值预测,以发

展的眼光看好你的未来趋向。

第四点,通过你的这面镜子,他更加专注于你的能力同工作的契合度,选择合适的人才

符合每一位领导者的标准。

 

因此,在六月份的招聘季,各校大学生纷至沓来,或许我们未必是出类拔萃的,但是我们应该把做好简历也当做是一份工作,在人生的旅途上投递一份期待,在此,笔者祝大家都能找到属于自己的那个心动offer。

 

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