学一招话术，让自己的职场语言更有说服力

曾经开过写作类的课程，有学员问“你觉得我可以在网上开工作室吗”。怎么说呢，开工作室这项工作看似不难，网上也比较节约成本，也是现在写作行业的一个方向。确实曾有个女高中生在网上开撰文工作室年入百万，但是它有个重要的点——过人的话术！

开工作室不仅仅只是注册开业，它还需要管理，让网上几十人甚至上百人服从你的调配，沟通交流在其中占据了很大的位置。相信大家有遇到过这种情况，自己被任命为小队长，但是队里总有那么一个人，有什么重要的事情，大家都倾向于听他的意见。

那么怎样让自己的语言更有说服力，让别人都服从调配呢？今天就教给大家一招——归纳法！

一、对现有的事物进行想象

归纳法指的就是从多个事物中找出共性，归纳得出一个结论。比如，“A公司的新产品销售不太理想”“A公司召回了售出的新产品”“A公司有大批员工自主辞职”，从这些信息中可得出“A公司明年的业绩不容乐观”或者“这家公司老板估计要干不下去了”的结论。

所以在使用归纳法的时候，可以通过现有的信息开动你的大脑，想象接下来会发生什么，也就是去寻找信息之间的共性，最后再导出结论。

二、认真选取样本，摒弃思维定式

归纳法中比较重要的就是摒弃思维定式，当事情发生的同自己的思维定式接近的时候，就容易得出错误或者片面的结论。比如“来公司做推销的B公司员工都不知道打招呼”“给B公司员工发邮件都不回”，于是你就容易形成“B公司员工都不礼貌”的思维定式。

人一旦得出了什么经验，就很难忘记。即便你遇到了懂礼貌的B公司员工，潜意识中也还是会按照那个思维定式走。所以要注意归纳法和个人情感的结合，不要过于极端。

三、增加个人经验，降低失误风险

归纳法的运用主要依靠你的固有认知和经验，也就是说你得有想象的素材。一般而言，素材越多，就越能找出其中比较精确的共性，碰巧的可能性也有所降低。所以在使用归纳法之前，还是老老实实地做一个本分的职场小白吧。

要在平时多学多见，了解更多的事例，以拓宽自己的思考范围。另外平时多注重思考能力的训练，要分析自己的思维，并写下来去琢磨分析其中的逻辑关系，将思维清晰可视化。