职场中如何速成对一份工作的准确认知度，职场老手告诉你

作为职场新人的你，是否经常会面临对下发的工作理解不透彻，以至于直接导致工作失利的情况？其实这样的状况是每个职业新手都存在的，甚至于很多工作了几年有经验的人也无法根本解决这个尴尬问题。

但是这个问题会直接影响我们的工作效率，也不利于大家在公司中的发展。职场中如何速成对一份工作的准确认知度，真正的职场老手告诉你。

分析：

一：记录下发工作内容的全过程

在我们领到新任务的时候，一般领导都会复述一下工作的简要流程或者下发流程表让我们自己阅读。这个时候我们就需要使用自己的快速记录能力和检索能力进行一定的记录和摘抄。

一定不要小看这一举动，只有先开始进行这一步的工序，后续我们才能更好的开展工作。并且大家还能在这样的过程中更加熟悉工作的流程，不至于丢三落四。在记录完毕之后我们可以把其总结到一张纸上，在对应一件事一件事的解决即可。

二：在合理的情况下使用录音设备进行记录

大家短时间记忆一大堆重要的内容效率是非常低的，有时候领导布置新的工作内容是需要开很长的一个会议商讨的。这个时候虽然我们有笔记的记录，但难免会漏掉一些关键性的细节性的信息。

特别是对于一些行政类工作来说，需要记录的专业信息准确性必须是百分百的。人脑无法达到的我们就要借助机器，大家可以使用手机中的录音设备或者录音笔等把开会布置任务的内容记录下来，方便私下进行回放，查找关键点。

三：学会锻炼自己捕捉关键信息的能力

在做好上述两件准备后，我们基本上就能够检索到全部的工作任务信息了。下一步我们就需要对任务中的关键点进行一定的提炼，可以把关键的、核心的词汇、句子摘下来，把任务细化在总和，慢慢的就可以锻炼我们对一份工作的准确认知度了。