如何学会跟领导沟通

每个人在工作当中都会遇到各种问题，尤其是员工和自己的领导直接，如果沟通不到位很容易产生误解，那么下面一起来了解一下如何有效的和领导沟通。

一、工作要有积极性

作为一名员工，有时间总是抱怨上司会对自己如何如何不满意，抱怨自己工作做的不到位不好，这时候员工的工作积极性也会大打折扣，所以作为员工的你如何做到不再让领导嫌弃自己呢，首先也是很重要的一点就是自己要勤快，要善于积极的跟领导沟通。把领导想说的想问的提前和领导沟通到位，这样既能看到你的工作态度也能看到你的能力。

二、与领导沟通时做到有问必答

当员工和领导一起讨论工作的时候，对领导的问题尽量做到有问必答，并且要注意自己的态度，因为没有哪位领导喜欢员工的想法强加给自己，来做自己的主，这样的领导简直太少了，所以在提建议或者汇报工作时坚持自己的原则的前提下尽量态度温和语气委婉的与领导沟通。

三、跟上领导的步伐

每位领导都有自己的独特之处，要不然也不可能成就一番事业，所以领导的步伐进行的很快，他的思路也很快，同样他的眼界也是很广的，那么你想顺利的和领导进行沟通就得跟上他的步伐，达到他的眼界之宽广。那么这就要求作为员工的你要多看书多学习来充实自己，与领导站在同等高度的水平上，那么沟通起来也会游刃有余。

四、主动接受领导安排的任务

当你的领导安排你做什么事情的时候，自己要变现的积极主动，这样的你才受领导的喜欢，因为你的态度已经很明确，愿意为领导做事情并且又很积极主动，就算在做工作的时候自己有什么问题，这时跟领导沟通时他会与你站在同一个立场，愿意听你诉说问题也愿意为你解决问题。

五、换位思考

当员工和领导沟通时往往站在自己的立场来考虑问题，那么就会与领导产生矛盾，自己还生一肚子的气，惹得领导也不高兴，或许从此都不会再重用你，所以当自己和领导沟通问题时站在他的角度来看待问题，因为公司是领导的，他考虑的永远比你多，面也比你广，当你站在他的角度与他探讨问题时他自然会愿意和你说很多并且也不会产生矛盾。

和气才会有好运，与领导沟通采用和气的方式又何乐而不为呢？希望小编的几个意见可以帮助哦。