如何制作优质简历

　　在求职的道路上，面试作为一项公司考核我们的标准，难倒了许多的求职者。为了处理好这一问题我们就花了大量的精力在简历的制作当中，希望通过提高简历的质量来增加我们被录取的概率。简历的制作是一项十分考验技术的工作，里面包含了许多的小技巧，今天笔者就这些技巧来和大家分享一些经验。

1、简历的基本框架

　　笔者通过观察和研究了许多的简历，整理出了一份基础的简历框架，这套简历框架可以满足绝大多数的HR，可以使他们在审核我们简历的过程中能够迅速的判断我们是否适合他们，起到简单明了快捷的作用。那就是求职意向+个人介绍，任何一份简历的开头都要把自己的个人信息表达出来，比如姓名、年龄、民族、学历等，一目了然其中最重要的莫过于学历和求职岗位。

　　注意事项：不写无关信息，写清楚求职意向如果可以的话总结出一句简单介绍自己的话写上去，最后不要忘记留下你的联系方式。

2、工作经验

　　严格来说，这一模块也属于个人介绍的模块中，但是由于有些HR会着重关注这一信息，所以可以以分开单独写，在这里笔者向大家推荐一写作公式：

　　开头：过往公司+工作岗位+工作内容

　　中间：负责主要事务

　　结尾：工作成果+荣誉

　　切记对于HR来说他们一天要面对无数的简历，所以你的想脱颖而出最基本的要求就是简单、一目了然。

　　注意事项：按照时间线或者职位高低来写，循序渐进，切勿一会写当职员，一会写当领导。不要写和工作无关的废话或者过多的感想。

　　以上就是笔者今天为大家分享的一些小经验，希望能够帮得到大家。最后衷心的祝正在求职路上的朋友能够早日找到工作，顺风顺水大吉大利。