如果说面试时你的着装很普通,完全没有为HR留下任何的印象,不要着急,我们下面的自我介绍环节可以为你挽回机会。
当你站在HR面前的时候,还没说话HR对你已经有了主观的印象,接下来就是自我介绍时间,自我介绍时间一般为2-5分钟,这个时间是为HR留下印象的最佳时间段。很多的面试者在这个环节会出现相似性,都是用自我介绍的惯用套路:姓名+住址+年龄+工作经历等等。除非你特别优秀否则HR根本记不住。
所以我们要下点功夫琢磨怎么把自我介绍说的即与他人不同,又能够简洁突出重点。答案就是围绕自己面试的岗位来说,自我介绍不能只介绍,可以适当的说几句夸奖公司,表明自己态度的话。
自我介绍中开头几乎没有太大不同,基本信息介绍完毕后就是对自己经验,优势的展现,把握好了这些,HR就会对你刮目相看,有更多的了解兴趣,否则为什么每个人的面试时间都不一样呢。
如果说前两步你都处理的一般,那么下面的回答可要抓紧了。面试中有一个黄金法则,就是“二八法则”即面试官说百分之二十你说百分之八十的谈话。
许多的求职者都会被HR牵着鼻子走,HR问什么你回答什么。这样固然可以但是想要为HR留下印象可能帮助不大,我们的正确做法是通过HR抛出问题我们回答的时候,把答案做延伸,带到我们熟悉或者有优势的领域回答。这样才能更多的展现自己,留下印象。
注意,HR可能会接连抛出许多问题,我们作为求职者不能乱,要分清主次一个一个回答,对HR始终要面带笑容哦。
以上就是笔者今天为大家分享的关于如何为HR留下深刻印象的分析看法,希望能够为大家起到帮助,最后祝大家工作顺利,加薪升职。
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