新兴行业如何去面试？

现在的行业各种各样，各行各业的发展情景也不一样。目前我们每个人都玩过很多流行的APP，比如抖音，快手等等。这些都属于新媒体行业。现在这些东西都是非常火的，我们经常玩抖音的人就可以在抖音上看到很多人从事新媒体行业赚了很多钱。

那么如果我们去面试与新媒体有关的一份工作，我们该如何去面试，有什么需要注意的，有哪些技巧在其中？

什么是新媒体行业？

虽然新媒体行业目前非常的火，但是依旧有很多人不知道新媒体是干嘛的。下面我就来跟大家解释一下。新媒体运营就是通过现代化移动互联网手段，通过利用微信，微博，贴吧等新兴媒体平台进行产品宣传，推广，产品营销的一系列运营手段。

面试此类工作的技巧。

1.了解面试的三大流程。HR部门的初面主要是看你能力方面的大小。无非就是介绍你负责某一个项目的全部流程，如果你有关于新媒体行业的经验自然很好，如果没有的话，你也可以利用别人的经验，毕竟面试的时候别人不会验证真假。业务部门的二试，这里主要是考察你解决问题的能力。这里你可以提前在网上搜相关的知识，或者搜一些相关的面试官会问什么问题，你做出相应的回答就好。HR部门的终极面试，这里就是一些陷阱问题了，比如你为什么来我们公司？离开上一家公司的原因呢？等等，这些都是固定 问题，你也可以提前准备好答案。

2.首先，面试的时候多数应聘者给面试官留下的印象基本上都差不多，就是一个人，来聊了一会天，最后其实别人根本不知道谁是谁。所以你可以机智一点，面试前可以通过面试官的联系方式和面试官聊一会，告诉他们自己的姓名，目的等等。这样别人会对你有一个先于别人的初始印象。

3.提前了解这个企业的氛围，价值观，以及企业文化等等。其实并不会有太多人愿意去花费时间去了解这些东西，所以他们并不能和面试官聊更多于企业有关的话题，就像外人一样。而了解过的人，则可以像家人一样沟通，让别人感觉你就是我公司的人。这一点你可以从公司的官网，公司的装修，员工的打扮，行事态度去了解，从而让自己与他们在同一个频率。

4.基于新媒体行业的特殊性，你可以提前准备一个自己的作品集，从而突出自己的文章编辑排版能力。这样别人会对你的印象更加深刻，也会对你的能力多一份肯定。

希望这些技巧可以让你在新媒体行业中获得自己的一席之地。