全民简历

面试,到底是为了面试什么?


找工作的流程大致就是写简历,投简历,面试,获得工作。我们知道写简历就是为了在众多人中让自己脱颖而出,从而获得面试的机会,那么面试到底是为了什么?

有的人以为面试面试肯定就是看看你长的什么样咯,好看就录用,不好看就不录用咯,当然这只是一个玩笑话。有的人以为面试就是找你聊个天,问你一些问题对你有一个长相上的影响,这种想法其实是错误的。面试非常的重要,别人也可以通过面试得到很多连你自己都不知道的东西,所以面试是一门很深的学问。

面试是为了弥补一些不足。

即使再有经验的人,写的简历也不可能十全十美,写的简历还是会被别人找出问题,别人也会通过你的简历内容对你产生一些问题,而首先要做的就是通过面试弄清楚这些问题。所以在面试之前你要做的一件事情就是看看简历中哪些地方是别人会问的,提前想好合理的回答。

当然别人也会有一些必备问题,是每一个被面试的人都会被问到的。离开上一家公司的原因是什么?对我们公司有什么了解?凭什么认为自己适合这份工作?对于以后的规划是什么?对于薪资待遇有什么要求?这些问题都是那么的刁钻,所以临时回答肯定是不会轻易让人满意的,最好还是提前准备一下。

为了了解你各方面与该公司的要求是否符合。

1.仪表。一个人的仪表是非常的重要的,他不仅可以影响到周边的同事,还会影响到公司的客户,更多的是影响自己的形象。所以你的仪表怎么样,跟你见一面,通过你的行为举止,打扮,和言语就可以了解的差不多了。所以这几方面一定要注意哟。

2.遵守时间。守时在职场或者是人际关系中都是非常重要的,如果你不守时可能就会影响你的朋友关系和职场上的诚信问题。同时它也代表了你的一个是否认真的态度。

3.目的。有的人虽然简历中写的非常的好,要什么什么岗位,其实只是想拿一份死工资而已,没有什么上进心。同时也是为了更清楚的了解你的想法,毕竟简历上写的求职岗位就一句话,太简单了,需要一个具体沟通的机会,这就是面试。

4.性格。一个人的性格在工作中也是非常重要的,到底是积极向上还是什么。有的人可能因为性格上的复杂,在工作中可能造成不必要的危害,所以这些也是可以通过面试去了解的。

我想知道这些以后,自己也可以在面试中对自己有所修正。

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