工伤的标准范围（2）

4、患有职业病的，可能许多的在职人员会对这条有误解，笔者解释一下，在工作中患有的疾病不全属于工伤范畴，比如长期坐在电脑对面造成的颈椎病，因为上班不吃早餐导致的营养不良……这些都不算。

企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这些可算为职业病。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，这条比较好理解，比如公司外派出差时候因为工作原因受伤了，或者在工作时候因为事故失踪了，都认定为工伤。

下面这一条可能稍微有点复杂

6、根据《工伤保险条例》第十四条第六款，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。举例张三下班时候开心的骑车摩托车回家，经过红路灯路口时候发现已经红灯了，但是因为急着回家吃饭，张三闯了红灯，恰巧有辆私家车按照规定行驶中撞到了张三，导致张三受伤了，经交警部门查实，事故认定书中判定张三负主责，私家车主负次责。这个案例中张三就不属于工伤。

因为条例中明确说明了责任的要求，不能是主责。通俗来说，上下班途中因为自己不守规矩导致的交通事故受伤，不属于工伤。

以上就是几条常见的工伤判定标准，希望能够帮到大家，作为求职者和员工我们需要了解一些相关的法律法规，当遇到情况我们可以拿起法律武器来保护自己的合法权益。感谢观看。