如何通过简历获得HR面试机会

2020-03-04 17:39:00
双面
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摘要:很多人在制作简历时都会选择通过模板,但是现在市面上的模板琳琅满目,许多人不知道如何选择,记住选择模板的要点就是逻辑清晰,条理化。普通性岗位不适合色彩太鲜艳的夸张风格,创意类岗位可以适当表达自己,但是切记要让别人看得懂你的简历。总而言之,版面不需要过于美观,但要非常干净,同时要注意突出个人亮点,删掉冗长的不必要的信息。

      简历是面试的敲门砖,如果你简历写好了面试就成功了一半,但很多人都因为自己的经历普通找不到工作发愁,尤其是在 写简历的时候也是步步为难不知道该写什么又如何去写?那到底什么样的简历称得上是优质的简历呢?下面我们具体来看。

      一、整体格式

      很多人在制作 简历时都会选择通过模板,但是现在市面上的模板琳琅满目,许多人不知道如何选择,记住选择模板的要点就是逻辑清晰,条理化。普通性岗位不适合色彩太鲜艳的夸张风格,创意类岗位可以适当表达自己,但是切记要让别人看得懂你的简历。总而言之,版面不需要过于美观,但要非常干净,同时要注意突出个人亮点,删掉冗长的不必要的信息。

      二、内容优化

      如果你是应届毕业生,要着重写实践经验和校园活动或者参加过的比赛,招聘者更看重的是你的学习能力和综合素质;如果你是职场人,要着重写工作成果和沟通合作,尤其是在整个的工作经验中,一定要有关键词的提炼,把过去的经历逻辑清晰的表达出来,这点对大多数人来说都是一个挑战,但是记住你不是一个人在战斗。

数字化来表达自己的项目经历是非常有说服力的,可以让HR 一下子就能够看到你想要申请的这个职位和你本人之间的关联性,让面试官用不超过30 秒的时间就决定给你一次面试的机会。

      三自我评价

      写这部分时要注意,不要谦虚也不要客气,把自己的优势和亮点在这一部分展现出来,企业方和招聘者更看重的是你的执行力,沟通能力以及责任心,不要说一些泛泛的套话,这样才能够引起HR的注意从而多给自己一些面试的机会。

      最后写好一份 简历,最重要的是务实,不说空话,且逻辑清晰,思维缜密,找工作,找到好工作,关乎一个人,一辈子的命运和一生的幸福,写好一份简历,让面试官给你一次面试的机会,迈出你人生幸福的第一步。

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