一封优秀简历的塑造

2020-03-08 19:16:00
双面
原创
326
摘要:个人简历又称个人履历,虽然简历形式多样,没有固定模式,但是切记要写的简洁精练,一定不要写的拖泥带水,挑重点概括,不要密密麻麻一堆乱写,自己感觉成就满满,HR不会给你细分,当然这对于字迹而言工整是必不可少的。其次是简历的模版一定要简约大气,背景颜色也要以白色最为妥当。

        写一份优秀的 简历 不光给自己锦上添花,更能让公司HR 进一步准确的了解你,大大程度上节约人力资源,给 HR 的第一印象就留下了。

        简历并没有什么固定的模式,我们在编辑简历时遵循一条原则足矣,那就是真实性,简单的说就是实事求是不要撒谎,当然这不包括优化简历。

        优化简历是让你的简历层次更上一层楼,更能让HR 注意到你,这并非是作假,而是更完美将优点呈现出来弱化自己的缺点,那么一份优秀的简历该如何去塑造呢?

       1.个人履历的塑造

        个人简历又称个人履历,虽然简历形式多样,没有固定模式,但是切记要写的简洁精练,一定不要写的拖泥带水,挑重点概括,不要密密麻麻一堆乱写,自己感觉成就满满,HR 不会给你细分,当然这对于字迹而言工整是必不可少的。其次是简历的模版一定要简约大气,背景颜色也要以白色最为妥当。

        2.目标岗位的塑造

        当你把简历投递给HR 后想必对这个工作就有所了解,在 写简历的过程中突出你应聘岗位时的成就,将优势写在最显眼的地方,体现你的求职意向,千万不要忽视的你的短期经历,只要是与你应聘的工作岗位有所关联,你就要优化文体将它写下来,成为你丰富简历的素材,大大增加你的篇幅。短期的经历叙述出来可能是有些难度,这时候数字化就派上用场了,用数字包装让你的简历显得更有说服力,但这不是夸大其词,胡编乱造,原则第一。

       3.优秀教育的塑造

虽然说能力很重要,但是学历是万万不可缺少的,它是打开新世界大门的钥匙,公司的HR 也是很看重的,你可以简单写一些你学习的专业、课程之类的,学校多半会举行一些竞赛之类的活动,相对含金量算是比较高的,在个人获奖一栏给建议添加。

想必在学校奖项都不少,但是你一股脑写的话,肯定是起反效果,HR 对你在学校那些七七八八的奖项是没有一个概念的,想要突出自己的简历,挑选 2-3 条自认为含金量高的奖项写上。

       4.良好形象的塑造

        人的五官是天生的无法更改,但是气质通过履历的一寸小照片就了解个大概,履历照片建议穿正装,省去那些浓妆艳抹,改为淡妆,也不要像朋友圈的那种照片,板板整整,昂首挺胸就可以了。

        简历 大都千篇一律,把握要求是最简单最不会出错的方式,优秀的简历是你给HR 的第一印象,在以后面试过程中奠定了一个很好的基础。

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