自我介绍作为简历的开头部分,对整份简历起到至关重要的作用。然而大部分面试者都忽略了自我介绍部分,或者说对自我介绍部分认知不准确。下面先来分析两种常见的错误类型。
通常这种情况下面试者都有一个共同心理,认为自我介绍部分写的越优秀,获得面试官青睐的机会就越大。其实这证明了“物极必反”的道理。面试官作为面试行业的老油条,一眼就可以看出这份自我介绍的真假,也许你真的很优秀,但是在面试官眼里也会成为鼓吹自己的借口。所以这种自我介绍,会给面试官带来不好的印象。
2.开头就表达出自己强烈渴望被录取的心态,甚至有些楚楚可怜的意味。
首先面试者的出发点是好的,他们很迫切的想要证明对待这份工作的良好态度。但是过分的解说将会带来负面影响。会让面试官认为你一无特色,没有任何的优势,空有一颗想要被录取的心。这是万万不可能打动面试官的。同样还是那句话,面试官是老油条,这种简历见的太多了,如果每个这样写的人都可以被录取,那么就没有能力可言了。
所以,首先需要避免简历中的这两种通病,才可以写出更好的自我介绍。下面具体来谈一谈,怎样才能写出很自然,很亲切,又凸显特色的自我介绍。
1.如果你之前没有任何工作经验,目前面试的这份工作是你人生中的第一次尝试,那么完全可以直接了当的说明情况,然后大大方方的介绍自己的优点。例如:虽然我没有任何工作经历,但是我理论知识精通,热爱学习并愿意投身实践中,我非常坚信这份工作能激发我的斗志,提高我的能力,积累更多经验,从而为公司创造更大更好的业绩,请相信我的能力!
2.如果你之前有工作经历,那么这本身就是你的一大特色,你可以围绕它进行描述。例如:我曾在某某公司任职,在那里我积累了深厚的内容创作能力,具有良好的社会实践能力,并且锻炼了抗击打能力,这些能力为我今后的工作生涯奠定了基础,让我能更好的胜任即将面临的工作。
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