每年的毕业季都有几百万的新生大军冲到求职场中,把本来就激烈的求职难度又提高好几个档次。毕业季马上来临,如何避免雷区,让自己的简历在众人中脱颖而出?请看看下面几个常见的雷区。
雷一:简历颜色太多。有些人生性活泼开朗,喜欢五颜六色,简历上往往也多姿多彩。但这是简历的大忌!记住,简历的颜色不能超过3种,跟人的服装颜色一样。颜色太多是会冲击人的视觉,但往往留下毛躁,不成熟的负面印象。沉稳的黑色,灰色,清爽的蓝色,青色,秀气的粉色,白色都是简历常用的。
雷二:简历华而不实。很多人喜欢在简历上写一些不痛不痒的漂亮话,比如:热爱生活,喜欢工作,对未来充满希望等等。简历应该是一个人前半生的浓缩史,简历的页数最多是3页,寸土寸金的地方怎么能随随便便的浪费?真实质朴不做作,是简历的最高境界。
雷三:求职岗位太多。有些人对自己的定位不是很准确,不知道自己应该干什么,在求职岗位上填了太多岗位。这样非常不好。好的简历一定是目标清晰,言简意赅。明确的求职会让应聘者增加好感和信任。清楚明白的写清对一份工作的热爱和追求,一定会让你的简历收到青睐。
雷四:简历格式混乱。简历的纸质都是A4纸,字体一般用宋体,4号字,这样方便阅读。格式的排版要简单清晰,可以有条目或表格,但排版整体一定要规整,有层次。能用表格填写的就用表格,有数据的最好提供数据,行业对比数据更要备注好时间地点事件,工作经验可以用时间段标清,也可以用条目排好顺序。这样整个简历才能显得有逻辑,不凌乱。
雷五:一份简历打天下。许多求职者以为简历写一份就够了,其实这是大错特错。简历是进入行业的敲门砖,但同一行业不同企业招聘的侧重点都是不同的。求职者应该结合要应聘的企业精神和文化,精心制作一个自己的简历,一对一投递,这样才能提高成功率。
简历虽简,但不简单。简历的模板选择,颜色搭配,内容填写,格式设计都是要用心,用心,再用心;斟酌,斟酌,再斟酌。每一分努力,都是前进的准备。希望大家平安前行,避免雷区。
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