写简历先寻找“闪耀点”

简历，即简要的履历，是求职者对应聘单位介绍自己的一份简要报告，包含了求职者自己的基本信息、工作经历、自我评价，以及对所应聘岗位的简要理解等。

简历这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于啰嗦，HR也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳他们需要的信息。简历的“简”也不能理解成简单，而是要突出重点，在短短的一两页纸中要把你的优势展现出来，HR留下某份简历，多半也是因为看到了简历中的某个重点词或某句重点的话。

那么如何写好一份个人简历，让HR给自己更多的面试机会呢？那就是必须要寻找到自己的闪耀点。

写简历最重要的是要有针对性。这个针对性又必须要掌握两点：一是简历要针对你所应聘的公司和岗位；二是你的简历要针对你自己，写出自己所经历的闪耀点。

写简历之前，可以将自己在大学的学习生活、校园活动、社会工作经历仔细回忆一遍，写下让自己闪耀的事情。如学习成绩优秀，获得过奖学金；积极参加校园活动，获得过竞赛奖励；参加过学生会工作或者学生社团工作；参加过单位实习，学习了什么经验；或者自己在大学里做过什么有意义的事情等。

努力发掘出自己闪耀的地方，找出能显示自己优秀的素质，具有良好的团队意识的活动。

然后根据自己所应聘的岗位进行一定的筛选和修饰。举个例子，如果是应聘技术型的岗位，重点就是要突出自己的专业背景、项目经历、团队意识等。简历上应该显示出自己的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目经历，也可以有一点自己参加的社会活动，表现良好的团队合作意识。

如果是应聘销售类的工作，重点就要突出自己良好的沟通反应能力、人际交往能力和积极乐观的精神。简历上应重点体现你在班级或者系里的影响力，参加哪些校园活动、学生会的活动，工作的经历，或者实习的经历，组织的一些成功的活动等，或者是因为自己的积极乐观精神最终取得的效果等。

以上就是今天的介绍，希望你写简历前一定先寻找到自己的“闪耀点”，写出自己优秀的简历。