简历,即简要的履历,是求职者对应聘单位介绍自己的一份简要报告,包含了求职者自己的基本信息、工作经历、自我评价,以及对所应聘岗位的简要理解等。
简历这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于啰嗦,HR也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳他们需要的信息。简历的“简”也不能理解成简单,而是要突出重点,在短短的一两页纸中要把你的优势展现出来,HR留下某份简历,多半也是因为看到了简历中的某个重点词或某句重点的话。
那么如何写好一份个人简历,让HR给自己更多的面试机会呢?那就是必须要寻找到自己的闪耀点。
写简历最重要的是要有针对性。这个针对性又必须要掌握两点:一是简历要针对你所应聘的公司和岗位;二是你的简历要针对你自己,写出自己所经历的闪耀点。
写简历之前,可以将自己在大学的学习生活、校园活动、社会工作经历仔细回忆一遍,写下让自己闪耀的事情。如学习成绩优秀,获得过奖学金;积极参加校园活动,获得过竞赛奖励;参加过学生会工作或者学生社团工作;参加过单位实习,学习了什么经验;或者自己在大学里做过什么有意义的事情等。
努力发掘出自己闪耀的地方,找出能显示自己优秀的素质,具有良好的团队意识的活动。
然后根据自己所应聘的岗位进行一定的筛选和修饰。举个例子,如果是应聘技术型的岗位,重点就是要突出自己的专业背景、项目经历、团队意识等。简历上应该显示出自己的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目经历,也可以有一点自己参加的社会活动,表现良好的团队合作意识。
如果是应聘销售类的工作,重点就要突出自己良好的沟通反应能力、人际交往能力和积极乐观的精神。简历上应重点体现你在班级或者系里的影响力,参加哪些校园活动、学生会的活动,工作的经历,或者实习的经历,组织的一些成功的活动等,或者是因为自己的积极乐观精神最终取得的效果等。
以上就是今天的介绍,希望你写简历前一定先寻找到自己的“闪耀点”,写出自己优秀的简历。
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