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教你摆脱制约职业发展的“低效率”(下)


除了之前有提到的四个摆脱制约职业发展的低效率方法之外,下面再教大家几招方法,来提高自己的工作效率。

1.注意工作的模板化

如果你善于发现,就很容易看出你的工作中会出现很多重复性的内容。这种内容,不但会制约你的职业发展还会占用你大量的时间。所以,你要学会将重复的工作模板化。

举个例子,工作中图标的绘制,你可以通过运用固定模板或者程序脚本来实现提升工作效率。

2.工作流程的优化

职场上很多工作需要你与他人进行沟通。在你的项目初期,可能需要沟通的不多,工作量小,但当你的项目逐渐壮大之后,很多任务就随之而来。

这个时候工作流程的优化就会变得十分重要,你要去思考你的项目如何跟上游接洽,怎样与下游沟通,做好每个流程时间节点的安排,明确需求,避免出现工作中混乱现象的发生。

3.学会拒绝,别当“老好人”

职场上,每个人都应各司其职,明确自己的工作职责所在,对于不是自己职位所需做的事情以及一些无理要求要学会拒绝。

根据二八法则,我们应该将有效的精力花费在最重要的80%上面,去创造成果,对于低效能和无效能的任务坚决说不。

举个例子,你是UI设计师专长和工作核心是交互,对于原画,模型等应该美术专业方面的人才完成的事情就应该说不,将你自己的核心工作做好即可。

4.学会积累,进一步学习

作为职场工作者,做好日常工作是基本要求。此外,积累经验,提升自我是你在这个岗位的价值。假如,你是一名设计师如果总是闭门造车,就很难产生新的创意想法。

你需要去不断的充实自己的知识结构,多与客户以及同事进行有效的沟通。这种沟通有利于你对客户需求的理解,以及同事之间配合工作的高效性。不断熟悉自己的技能,拓宽自己的专业知识面,更能进一步保证工作效率的提高。

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关键词:
职业发展效率