在职场中容易得罪人的四件事！

工作中，和身边同事的关系，直接影响着我们自己的上班状态，可能会影响到我们未来的前途。如果想在职场中处理好人际关系，一定不要做以下四类事！

第一件事：不要对别人否定。

在单位难免会有一些人，总喜欢用一些否定词，去否定别人的谈话，接着络绎不绝的发表自己的看法。其实这是最容易得罪人的行为，更会疏远人与人的关系。优秀的人无论什么时候，哪怕是自己内心不赞同的情况下，也会给予对方一些赞美和鼓励。

第二件事：喜欢戴高帽子。

我们在具体的工作中，企业的各种规章要求需要遵守外，还需要处理好与同事之间的关系。如果同事开口要求我们对其帮忙，美其名曰以公司的制度要求，不能擅自对他进行帮助，予以回绝。回绝的理由会让人产生误会，认为自己不够圆滑，不通情达理。所以，我们通常情况不要用这种方法去做事。

第三件事：不过于争论是非。

身边的同事，也许有个别人喜欢打破砂锅问到底，不整个明白不罢休，过于认真。即使很多人故意避开提起此事，他还是抓住不放，永远没有一个尽头。这种行为很容易导致人的厌烦，在现实的生活中，有许多事情根本就没有对错之分，只是看待问题角度不同罢了，所以大多数情况下，我们都会以去异求同的方式平息事情。

第四件事：总是提起旧事。

生活中，有些人总喜欢提起以前的旧事，次数多了，很容易让人产生反感，工作中也是这样。举一个例子，一个同事曾经递交过一个方案，没有被采纳，随后再对另外一件事提出方案时，你用蔑视的眼光提起上一次的方案，就会伤害了别人。通过此事，你与他便开始结下了仇恨。因此，以后的工作中，两人无意间就会斗嘴，让其他同事看笑话，所以我们不要把别人的旧事进行开玩笑。

以上的四种情况，如果你做了，同事会以“智商低”评价你，慢慢就疏远了你。没有处理好职场关系，对你的工作将会带来很多负面影响。所以，一定要克制四类事情出现。