职场中要学会说“不”

今天所分享的内容，我就是要和大家一起来学会说“不”，在工作当中，老板经常和下属之间有意见冲突的时候，有的下属据理力争，有的下属为上司之命是从，有的下属则是表面服从，但是实际执行当中却坚持己见。

当老板交给自己一项不可能完成的工作，或者是老板提出了过分的要求，作为下属，如果是是在无能为力，一定要学会说“不”。否则承担的结果就是工作做不好，任务完不成，结果没法交代，不仅耽误了自己和老板的时间，也给老板留下了自己办事能力差、言而无信的印象。因此该说“不”的时候，要果断所“不”。这对大家来说都是一种保护。

第一点：学会委婉的说“不”。

大家一定要学会委婉的来说，不要非常直接痛快的去说，打个比方，比如“这个事情或者工作我干不了，你找别人吧”，如果大家想让老板主动放弃，他让你处理工作或者是私事的一些想法。

你可以选择委婉的告诉他，做工作难，很多时候难就难在必须要完成老板的指示上面，不接受怕被冷落，说自己业务能力差，接受了又无能为力，这时候说“不”，显得非常的重要，说“不”，不是生硬的拒绝，而是委婉的表现自己的立场和观点，这样不会让老板太过于难堪，同时也不失老板的信任。

第二点：不聊私事。

有的朋友在职场当中，就非常的困惑，在职场中到底要不要聊私事，不聊显得不近人情，如果聊的话，有些你不经意说出口的话往往会成为职业发展中的绊脚石，举个例子，对于喜欢在工作场合聊家庭纠纷的人，就很容易给领导和同事留下不太好的印象，你连家里的事情都处理不好，又怎能够胜任有复杂有难度的工作呢？因此，在职场中，聊私事一定要注意分寸，特别是涉及私人生活的话题，一定要记得闭口不谈，毕竟职场就是一个竞技场。

以上就是跟大家分享的职场中一定学会说“不”，让你身处职场每天都进步一点点。