职场中要学会说“不”

2020-06-04 16:40:00
双面
原创
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摘要:今天所分享的内容,我就是要和大家一起来学会说“不”,在工作当中,老板经常和下属之间有意见冲突的时候,有的下属据理力争,有的下属为上司之命是从,有的下属则是表面服从,但是实际执行当中却坚持己见。

今天所分享的内容,我就是要和大家一起来学会说“不”,在工作当中,老板经常和下属之间有意见冲突的时候,有的下属据理力争,有的下属为上司之命是从,有的下属则是表面服从,但是实际执行当中却坚持己见。

当老板交给自己一项不可能完成的工作,或者是老板提出了过分的要求,作为下属,如果是是在无能为力,一定要学会说“不”。否则承担的结果就是工作做不好,任务完不成,结果没法交代,不仅耽误了自己和老板的时间,也给老板留下了自己办事能力差、言而无信的印象。因此该说“不”的时候,要果断所“不”。这对大家来说都是一种保护。

第一点:学会委婉的说“不”。

大家一定要学会委婉的来说,不要非常直接痛快的去说,打个比方,比如“这个事情或者工作我干不了,你找别人吧”,如果大家想让老板主动放弃,他让你处理工作或者是私事的一些想法。

你可以选择委婉的告诉他,做工作难,很多时候难就难在必须要完成老板的指示上面,不接受怕被冷落,说自己 业务能力 差,接受了又无能为力,这时候说“不”,显得非常的重要,说“不”,不是生硬的拒绝,而是委婉的表现自己的 立场观点,这样不会让老板太过于难堪,同时也不失老板的信任。

第二点:不聊私事。

有的朋友在职场当中,就非常的困惑,在职场中到底要不要聊私事,不聊显得不近人情,如果聊的话,有些你不经意说出口的话往往会成为职业发展中的绊脚石,举个例子,对于喜欢在工作场合聊家庭纠纷的人,就很容易给领导和同事留下不太好的印象,你连家里的事情都处理不好,又怎能够胜任有复杂有难度的工作呢?因此,在职场中,聊私事一定要注意分寸,特别是涉及私人生活的话题,一定要记得闭口不谈,毕竟职场就是一个竞技场。

       以上就是跟大家分享的职场中一定学会说“不”,让你身处职场每天都进步一点点。

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