和领导沟通的四个技巧

2020-07-07 17:23:00
双面
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摘要:会说话的人,在哪里都是受欢迎的,在职场中也不例外。在工作的时候,我们接触比较多的除了同事,客户,就是领导。和领导相处的好,会让你在职场上更加顺利。那么在职场之中究竟如何与领导沟通呢?下面就来介绍五种和领导说话的技巧,来看看你学会了几个。

会说话的人,在哪里都是受欢迎的,在职场中也不例外。在工作的时候,我们接触比较多的除了同事,客户,就是领导。和领导相处的好,会让你在职场上更加顺利。那么在职场之中究竟如何与领导沟通呢?下面就来介绍五种和领导说话的技巧,来看看你学会了几个。

一、 主动

领导在职场中是管理者的存在,那就意味着,他所负责的决不仅仅是那么一两个人,并且他的工作量每天那么多,意味着主动找某个人谈话,其实是很不现实的。这时候如果你想受到领导的关注,就要学会主动出击,主动汇报你的工作进度,说出你自己的想法,这样不仅可以提高领导对你的 印象,还可以让自己的工作更加容易。

二、 认同

大部分领导都有一个特点,那就是喜欢说教,喜欢把自己的经验说给下属听,作为听的人,在对方表达的过程中,你就需要在这个时候及时对于自己认同的观点给予肯定和支持,例如点点头、交流一下眼神等,会让对方有一种被尊重的感觉。

三、 时机

无论和谁说话都要看准 时机,和领导沟通更是如此。在与他人沟通的过程中,要做到不打断、不插话,这是基本的礼貌。与领导沟通时,对方正在说的时候,不要直接当断,当需要自己说的时候,再适当发表自己的看法。说话的时机很重要,时机抓的好,可能会起到事半功倍的效果。

四、 修养

说话的修养问题,其实是在公共场合里每个人都需要注意的,说话动不动就带脏字的人,没有人会喜欢。因此,在与领导沟通时也要注意自己的 修养问题,注意言行举止,要让领导通过语言、谈话,感受到这个员工是一个非常稳重、靠得住的人,而不是让人觉得这个人非常轻佻,难以让人信任。

以上讲了四个和领导沟通的技巧,但其实有一点一定要记得,无论和谁交流都要保持自己的尊严,凡事适度即可,太用力的人跑不了太远。

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