工作中遇到问题先别急,试试这三步




在工作的过程中,我们难免会遇到一些问题,当遇到问题时如果解决的好,不仅可以顺利的完成自己的工作,而且对自己来说也是一次很好的提升机会,而如果解决的不好,可能就是正好相反的局面了。那么,当遇到问题时,如何更好的解决呢?不要着急,试一试接下来的三步,你肯定会有所收获。


第一,先想是啥。


当出现问题时,第一步要做什么?是急躁的想发脾气,还是想把问题推给别人?这些都不是,当问题出现时,不能慌,告诉自己有问题很正常,每个人都要遇到问题。然后把这个问题拿出来,好好想一下,这个问题到底是啥,是哪一个环节出了问题……另外,在找是什么的时候,不能只找在表面寻找,而要找到根本所在,不能只看表面,要找本质。


第二,找到为啥。


当知道问题是什么之后,就要想为什么会出现这些问题了,是哪一方面没有做好,一般情况下,原因是多方面的,而不是片面、单个的。可能是自己的原因,自己的工作能力没有达到,在某个环节中自己出现了失误;可能是环境的原因,当时正处于业务扩张时期;可能是团队的原因,团队整体没有配合好……要从多维度寻找。


第三,咋整。


通过前两步找出问题和原因,下一步就是具体措施了,当自己有了想法之后,就付诸于实践。如果是自己的原因,那么就按照这个职位所要求的能力、技能,不断提高自己的能力,需要领导团队,则调整心态放大胆子用人,一线员工做能做到的,不要纠结其他。如果是环境原因,我们看到的不一定是真实的,多咨询前辈、高人,大环境改变不了,小环境可以促进……对应不同方面的原因,寻找对应的解决办法,逐个击破。这时候你就会发现,这些问题也不过如此,自己是可以解决的。


用好以上三步,赶紧行动起来,直面困难这个怪兽,然后打败他吧!

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工作能力环境原因技能