如何判别公司的合法性呢?攻略来啦

2020-08-29 21:00:00
双面
原创
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摘要:现实生活中,并不是每个人的求职之路都是顺遂的。我们经常会在网上看到一些新闻,比如有的人参加面试,却被骗进了营销组织;有的求职者会在中介那里交一大笔费用,但是事后却怎么也联系不上了;有的刚入职不久,公司就倒闭了,拖欠员工工资……

       现实生活中,并不是每个人的求职之路都是顺遂的。我们经常会在网上看到一些新闻,比如有的人参加面试,却被骗进了营销组织;有的求职者会在中介那里交一大笔费用,但是事后却怎么也联系不上了;有的刚入职不久,公司就倒闭了,拖欠员工工资……

        在求职之前,如果没有对要应聘的公司做一个充分的了解,没有好好地调查一下它的经营现状,很容易会给自己惹来一些麻烦。那么如何判别一家公司是否是合法正规经营的呢?

一、 查询国家企业信用信息公示系统

        这个系统可以查询到全国范围内所有企业的许可审批、注册登记、行政处罚、经营异常状况等各方面信息。通过这个网站,你可以了解到招聘企业是否是真实存在的,是否触犯过国家法律法规。如果通知你去面试的企业,在系统中查不到它的信息,就需要多加注意了。

二、 通过启信宝、天眼查等第三方获取信息

        这些第三方信息平台汇集了企业的各类 数据,它往往具有全网数据检索的功能,也会一定程度上同政府公示信息进行对接。比如公司有没有涉及法律诉讼、公司当前员工的数量、包括社保的缴纳情况也会在上面显示出来。

        在看这些数据的时候,它背后往往会隐藏一些信息,你需要看到这些数据背后的真实状况。比如这家公司有100 位员工,但是公积金缴纳人员只有 10 人,这很可能表示这家企业有着严重的用工不合法的问题;企业有时难免会碰到法律诉讼,但是你需要关注的是法律诉讼背后的原因是什么,如果是拖欠供货商货款,那就需要调查公司的 经营情况了。

三、 通过职友集、看准网等查看员工的评价

        这一类网站会有企业内部员工对公司薪酬还有组织管理方面的评价,除了这些评价外,还会有人分享 面试经验,这对于即将要进入职场的小白来说,都是一手资料。通过看网站上的数据和评价,你可以在求职前就掌握企业近期的现状,并做出一个客观综合的论断。

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