国企工作怎么样？资深人士来爆料

有很多年轻人在找工作的时候，都会被父母劝导多考虑国企，若是能得到国企的工作机会，父母必定很高兴，父母都认为孩子去国企工作，以后的生活就稳定了。国企工作真的有这么好吗？父母脱离社会已久，很多父母不了解现在的职场，更不了解现在的国企，父母对国企职场的幻想，或许和现实有很大的出入，还是听听资深人士怎么说。现在就让资深人士来爆料，看看国企工作到底好不好。

1，想进入国企工作，要么有背景要么有学历

若是孩子能进入国企工作，父母必定会非常开心，会拿孩子当成炫耀资本。孩子进入国企工作，父母感到骄傲，那是因为国企招聘门槛高，孩子没有背景、没有学历，不可能得到那个工作机会。国企在招聘的时候，会将学历作为考察标准，进入名校，也就相当于一只脚跨入国企了，而没能考上名校的学子，以后想要进国企，那可不容易。当然，若是家里面有背景，进入国企也不难。

2，铁饭碗压力低，自由度也低

国企工作之所以会吸引到父母那一代人，主要还是因为这个工作稳定，算是父母心目中的铁饭碗了。当然不是说，进入国企就一定不会被辞退，但相比较其他工作而言，国企工作的确更稳妥一些，国企不会随便开除员工，有标准化的管理条例，只要员工没有犯大错，都不会恶意开除员工。不过，管理条例越明确，也就意味着员工自由度低，做事得按照条例来，自己绝对不能随意而为，大概就是这个工作太不自由了，年轻人才不愿意进国企。

3，人际关系复杂，情商低就很难混出头

情商高的人若是进入国企，很有好处，这份工作就适合那些情商高的人。情商高的人能应对国企的复杂人际环境，情商低的人在国企职场中，很容易被排挤，不会做人的他们会被安排许多任务，得多做许多事。国企工作不容易，情商低的人最好还是不要去趟这趟水。