这才是真正的自我介绍

自我介绍是简历中占用篇幅较小的一部分，但是也是很重要的一部分，因为自我介绍不仅是求职者展示自我特色的绝佳机会，也是面试官了解和考察求职者最直接的方法。很多人在简历中的自我介绍都是泛泛而谈无足轻重，实则这样做是不对的，那么今天我们就来看一下真正的自我介绍应该怎样写。

1.多用数据

自我评价这部分是大家最容易踩坑的。很多人习惯把自我评价放在简历最后，首先这个位置就很鸡肋。个人介绍的目的并不是让HR了解生活中的你是个什么样的人，依然在于让HR了解你在工作上的优势和特点。

很多童鞋把热情开朗、热爱运动这样的评价写上去固然没错，但如果是已经有了一定工作经验的情况下，自我评价是一个1-2句话概括自己职业经历的绝佳途径，多用数据有助于制造差异化，也能更直观地把自己的强项展现出来。

比如：在什么专业领域有过几年经验、有过多少人的团队管理经验、在某些领域发表过论文或者有过一些其他个人研究成果，都是“自我评价”这部分的内容。在介绍完这些之后，再带一句有什么样的特长，才有锦上添花的效果。否则，没有HR会在工作能力之外关心你会不会弹钢琴。

2.浅显易懂

自我介绍的目的就是让别人了解自己，可是使用晦涩难懂的专业术语，恐怕往往适得其反。所以，自我介绍时，应该使用浅显易懂的语言，不要让别人听不明白。

3.加入自己的“愿景”

我们可以把自己在职业生涯中树立的目标写在简历中的自我介绍里，因为这些是指导我们思考行动的方针，能够与人产生强烈的共鸣，以此来给人留下深刻的印象。

自我介绍不仅仅在简历中很重要，在生活中也是如此，是人与人交往沟通的入口，良好的自我介绍，不仅能够使面试官对我们产生兴趣，而且也能够在生活中帮助我们交到好朋友，所以作为求职者，我们一定要重视自我介绍在简历中的作用。