这才是真正的自我介绍

2020-04-11 17:22:00
双面
原创
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摘要:自我介绍是简历中占用篇幅较小的一部分,但是也是很重要的一部分,因为自我介绍不仅是求职者展示自我特色的绝佳机会,也是面试官了解和考察求职者最直接的方法。很多人在简历中的自我介绍都是泛泛而谈无足轻重,实则这样做是不对的,那么今天我们就来看一下真正的自我介绍应该怎样写。

      自我介绍是 简历中占用篇幅较小的一部分,但是也是很重要的一部分,因为 自我介绍不仅是求职者展示自我特色的绝佳机会,也是面试官了解和考察求职者最直接的方法。很多人在简历中的自我介绍都是泛泛而谈无足轻重,实则这样做是不对的,那么今天我们就来看一下真正的自我介绍应该怎样写。

       1. 多用数据

       自我评价这部分是大家最容易踩坑的。很多人习惯把自我评价放在 简历 最后,首先这个位置就很鸡肋。个人介绍的目的并不是让HR 了解生活中的你是个什么样的人,依然在于让 HR 了解你在工作上的优势和特点。

       很多童鞋把热情开朗、热爱运动这样的评价写上去固然没错,但如果是已经有了一定工作经验的情况下,自我评价是一个1-2 句话概括自己职业经历的绝佳途径, 多用数据有助于制造差异化,也能更直观地把自己的强项展现出来。

       比如:在什么专业领域有过几年经验、有过多少人的团队管理经验、在某些领域发表过论文或者有过一些其他个人研究成果,都是“自我评价”这部分的内容。在介绍完这些之后,再带一句有什么样的特长,才有锦上添花的效果。否则,没有 HR 会在工作能力之外关心你会不会弹钢琴。

       2. 浅显易懂

       自我介绍的目的就是让别人了解自己,可是使用晦涩难懂的专业术语,恐怕往往适得其反。所以,自我介绍时,应该使用浅显易懂的语言,不要让别人听不明白。

       3. 加入自己的 愿景

       我们可以把自己在职业生涯中树立的目标写在简历中的自我介绍里,因为这些是指导我们思考行动的方针,能够与人产生强烈的共鸣, 以此来给人留下深刻的印象。

       自我介绍不仅仅在 简历中很重要,在生活中也是如此,是人与人交往沟通的入口,良好的自我介绍,不仅能够使面试官对我们产生兴趣,而且也能够在生活中帮助我们交到好朋友,所以作为求职者,我们一定要重视自我介绍在简历中的作用。

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