机会是留给准备充分的人

我们通常说：机会是留给有准备的人。意思是想要抓住机遇必须要有充分的准备,没有用心是很难得到你想要的结果的。我们写简历找工作，也要准备充分，才能抓住机会。今天就给大家总结如下几项需要用心的地方。

1、简历的格式、字体检查

Word版本的简历，一定要审视下整体的布局是否对齐，各边框是否有凸出来的地方。检查简历的内容首行缩进是否标准，是否有错别字，可以利用Word的拼写检查，否则被发现有错别字的简历基本就被PASS了。另外还要检查语句是否通畅，是否有个别的字体是加粗加横线看起来很突兀的。

2、用词精确

在描述自己的工作内容时，要尽可能的用专业职场的词汇，不要用大白话。也不能用很浮夸的词汇来夸大自己的能力，要实事求是。比如配合协助领导做了某件事情，结果描述成自己带领团队完成了一项重要工作，过于夸大其词，就算有幸进入面试环节，也会被面试官面的哑口无言。

当然如果确实是通过自己的智慧和努力完成的事情，我们也要当仁不让的用有影响力的词汇进行描述，比如创造了，带领团队完成了，使公司战略顺利落地了等。我们如果有优秀的工作能力，也要有优秀的表达出来的能力。

3、突出成功价值

对于招聘单位来说，他们最想看到的是，如果雇佣你，你能给他们公司带来多少价值。而向他们证明的最好方式，就是你给前雇主带来了多少价值记住。比如如果是技术类岗位，你在前公司有什么创新；如果是财务类岗位，你为前公司节约了多少钱；如果是IT流程开发岗位，你为前公司节约了多少时间等。

4、站在HR角度提问

当你的简历全部完成后，你可以站在HR的角度，再重新审查一遍简历。如果你是HR的话，你觉得这篇简历结构清晰么？重点内容突出么？根据整篇简历来看是否符合要求？是否需要再优化你的简历呢？

以上就是今天的介绍，希望你的简历能够尽善尽美，早日抓住自己的机会。