把握好简历写作的这些中心要点

很多求职者认为简历写作就是将自己的经历写下来，展现出自己的能力，以致于不能把握到底哪些内容能写、哪些内容不能写，出现“没有经历，简历怎么写？”这些问题。其实每个求职者的经历不同，在简历写作上也因人而异，别人的方法未必适合自己，只能借鉴。

今天我们就来看看简历写作的中心要点是什么，从而帮助大家更有针对性地制作自己的简历。

1、只写长处信息，不写缺点和无用信息。简历篇幅有限，要尽量精简，只写自己擅长的、优势大的那一方面，不足之处和无用信息尽量略过，节省页面空间的同时，也能避免后面面试时给自己挖坑。

像性别、个人评价和“简历”二字等都不用写，除非公司招聘时有要求，笔者建议这些可有可无的信息都不用写，既能节省篇幅写更多的经历，又可以使简历留有空白，不显拥挤。

2、不能说谎但可以有选择的写。简历说谎是大忌，一旦被HR发现是绝不录用的。但是求职者可以有选择的写，有侧重点的写，将与岗位有关的经历写得更详细，而那些自己没有过的、欠缺的方面可以直接不写。

比如在写自己组织一次活动时，可以更详细地说自己解决困难的过程、最后的成就即可，其中在活动效果方面可以有一定程度的包装。但是需要注意的是这项活动是真实存在的，而自己也参与其中，不能无中生有。

对于岗位需要的品质，而自己并没有经历可以证明这一点，大家就可以直接忽略，不要写类似于“虽然经验不足，但正努力学习”这样的话。

3、写什么不重要，最重要的是给HR留下什么印象。求职者的简历就是在告诉HR自己的特点和能力，极力说明自己是岗位的最佳人选。只要明白自己要给HR什么样的人设形象，就可以明白该写什么怎么写。

很多求职者对于岗位并不是很了解，这时候可以先充分调研，明白岗位的职能、所需素质等，然后针对性地写出自己身上符合的特点。