如何让你的简历不再石沉大海？

大家要知道一个事实，尽管你的写简历是多么的丰富多彩，或者是花费几天几夜做出来的一份简历，在HR手里也只会待30秒。

大家换位思考一下，一个热门的职位，求职的人数少则几百位，多则几千位。请问一位忙碌的HR花费看简历的时间又有多少呢？要想你的简历不石沉大海，需做到以下几点。

1.写上正确的关键词

现在的HR工作效率提高了很多，面对大量的简历，他们会先用系统根据关键词，给他筛选出一些合适的对象。然后，在这个基础上，再进行第二次的筛选。

这时候，大家精心制作的简历就会被机器人给残忍的筛选下来。所以简历要针对求职的岗位列举行一些重点关键词。例如应聘的是汽车行业的，一定要有汽车专业方面的名词，应聘的是绘图职位的，则要出现autocad，catia等等相关工作专用工具的名词。

2.简要而有说服力

首先你的简历不宜太过花哨，摘写内容不要超过两页纸。通常超过这个页数，HR看到后就会被筛出去，因为他会觉得太繁琐，同时要耗费他过多的时间。简要而有力的内容，往往是HR最为喜欢的地方。

3.懂得展现的你动力

每个公司的老板，都喜欢他的员工热爱自己的工作，对公司充满兴趣。所以写简历要对公司的文化、价值以及经营范围有所了解。根据公司的主页来定制你的简历，要让对方知道你为什么会选择这个他们。

4.重视简历结尾的填写

简历最后一栏，通常都是填写个人的喜好，这里填写要注意，不要再填喜欢打篮球、看书、听音乐这些老掉牙的内容。HR是对你这些毫无兴趣可言的，这时候要结合岗位需求，设定一下特长，例如招聘的文案写作相关的岗位，则可以表示自己运营的一个公众号，尽管平时没怎么管理，这一 点能够引起HR的注意。这样的描述会让你留下深刻印象，甚至在后面环节能够获得加分。