制作简历过程中，如何避免减分项出现？

现在求职是每一位毕业生都需要经历的过程。求职就需要我们制作自己的简历，相信大家也看过很多简历制作的方法，简历如何正确书写等等。但是我们有时却会忽略了制作简历中的一些减分项，这就导致了我们的简历一次投了十几家企业，但是都如同石沉大海一般，没有任何的回音。

要想避免我们的简历石沉大海，我们就要避免简历中的减分项的出现。那么如何避免减分项的出现呢？其实只要我们多注意这几点，我们简历中就能有效避免减分项的出现。

第一点，格式不要太过于花哨，模版的排版要简洁。

简历就是我们工作经历的一些主要的概述，不需要做过多的叙述，过多的内容，就无法让公司的招聘人员无法抓住我们的重点，从而导致一些重大点内容无法观看到。所以简历内容要突出重点，格式也不需要太花哨，简历只需要在保持基本的美观下能突出我们想表达给招聘人员的内容就是成功一份简历。

第二点，实习经历写的不够贴切。

有些面试者的简历对自己曾经的岗位的一些工作经历介绍像一个工作的描述，只是谈出了工作具体要做的事情，却没有表现自己在这份工作经历过程中学习到了哪些知识和经验。这样给招聘人员的感受就是你在之前工作中基本没有学到什么经验或者怀疑你之前根本没有参加过这么一段实习经历。对于一家企业来说，个人经历中，你在直接介绍这个工作是做什么远没有你介绍自己在工作中学到了什么经验，什么知识要来的好。

第三点，对于自己的评价过于主观。

有些人在简历中习惯写上自己的工作能力，例如时刻保持着积极的工作态度，适应高强度工作等等。其实自我评价这并不是简历的必要的一项内容。相反，一旦自我评价做不好就成了减分项。

总之，在制作简历的时候，并不是内容越多越好，而是能把自己的工作经历以及自己的基本信息之类表达清晰就好。