选择简历模板小技巧,你知道么?

2020-05-18 16:48:00
双面
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摘要:相信很多人在制作简历的时候都会上网络上直接找一些精美的简历模板,然后填写上自己的一些相关信息。那么制作一份有效的简历真是这么简单么?答案是否定的。因为这些外表看似好看的简历模板却不一定实用。因此今天我要分享给大家一些挑选简历模板的技巧,赶紧学起来吧。

相信很多人在制作简历的时候都会上网络上直接找一些精美的简历模板,然后填写上自己的一些相关信息。那么制作一份有效的简历真是这么简单么?答案是否定的。因为这些外表看似好看的简历模板却不一定实用。因此今天我要分享给大家一些挑选简历模板的技巧,赶紧学起来吧。

首先,简历模板要以简洁为主。

很多应聘者以为 简历的背景或者装饰越复杂越好,这样能够吸引面试者的眼球。其实这种想法是错误的。因为面试者真正关注的内容在于应聘者的信息上,因此简历模板反而是越简洁越好。最好就是白底黑字,这样可以让面试者更加直观的看到应聘者的信息。其实,从简历这个名字之中,我们也能够看出其要简洁明了。

其次,简历模板要有逻辑。

网上很多的简历模板都是金玉其外,败絮其中。外观是大方好看,内容实则杂乱无章。而一个有效的 简历需要有清洗的逻辑,其框架一定要体现出应聘者是谁,要做什么工作,有什么学习经历和工作经历,具备哪些专业技能,未来的潜力如何等等方面。只有这样,面试者才能够全面的了解应聘者的信息,以及知晓应聘者的价值。

最后,简历模板要有一定的层次感。

很多应聘者在制作简历的时候都缺乏一定的层次感,本末倒置,主次不分。让原本应聘某一个岗位的自我优势变得平常,而跟岗位无关的事项变得突出。其实一份有效的简历应该是有一定的层次感,能够突出主次,让应聘者的特色最大化。让面试者一看到 简历,就能够对这个应聘者的潜能和价值有一个清晰的认知。

也许对于应聘者而言,只是制作一份简历;但是对于HR 来说,却是要面对数不胜数的简历。因此多数 HR 在审阅简历的时候都会缺乏一定的耐心。就是因为如此,一份优秀而有效的简历就是应聘者进入梦寐以求公司的第一块敲门砖。所以今天分享的小技巧,大家要牢牢记住!

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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