简历内容过多或者过少,该如何应对?

2020-06-07 16:24:00
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摘要:相信很多求职者都知道最佳的简历内容是一页纸,但是很多人都不知道如何将冗长的内容精简,或者内容不充足的时候如何弥补。今天我就来给各位求职者分享一下这两种情况的应对技巧。

相信很多求职者都知道最佳的简历内容是一页纸,但是很多人都不知道如何将冗长的内容精简,或者内容不充足的时候如何弥补。今天我就来给各位求职者分享一下这两种情况的应对技巧。

首先,简历内容过多如何精简成一页纸?

1.  简历的页面都是有轻重比例之分的,所以各位求职者在制作简历的时候不要让自己的基本信息,比如姓名,电话,地址等等占据过多的版面。姓名和联系电话就可以直接当做简历的标题附上。这样不仅省了简历的版面,还让简历的标题不千篇一律。

2.  简历的内容不要流水账式的描述,将一些内容有所重复的地方进行合并,只要与应聘岗位内容相关的重点细节就可以了。比如说你应聘的是财务,那么只需要着重描述与财务相关的内容就可以了。如果相关内容过多,那么挑选重量级的内容描述。

3.  不要填写一些毫无用处的信息,从以下几个方面进行分析:

(1) 教育背景板块:主要填写与应聘岗位相关联的课程即可,不要将所有学过的课程全部罗列;

(2) 专业技能板块:比如计算机方面,不要填写一些基础的技能,比如word ,office 等等。现在这些计算机技能都已经不算突出的技能。

(3) 自我评价板块:不要使用一些假大空的话语,比如我愿意为了这份工作不断的努力,或者公司愿意给我机会,我愿意为公司付出全部等等。

其次,简历内容多少如何的填充?

有些刚刚毕业的学生,缺乏一定的经验,所以可写的工作经历很少。这个时候大家可以弥补:

1.  在教育背景方面可以着重描述自己在校的优异成绩,排名情况,所获得的奖项,证书等等。当然这个部分要挑选重量级的内容说,比如国家级别的证书,荣誉等。

2.  采用动作分解的方式描述自己的实习经历或者兼职经历。动作分解的方式就是将你所做的工作分成几大步骤描述出来。比如说你曾经做过促销员,就可以将工作内容分为讲解销售品的功能+ 组织抽奖活动 + 发放和回收问卷等等。

3.  实习工作的经历或者兼职的经历细节要写好。比如是否领导团队,工作主要内容是什么,工作绩效怎么样等等。

        希望今天的分享可以帮到各位解除 简历内容篇幅的困惑。

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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