英文简历必须具备的几大要素！

如果求职者应聘的是一家外资企业，而投递的简历却是中文简历，那么被淘汰可能性就大大增加了。这是因为一份优秀的英文简历是进入外资企业的一块敲门砖。那么这块敲门砖需要具备那几大要素呢？

首先，resume部分要言简意赅。

资深的HR曾经表示过：最好的简历一定要一张A4纸大小，因为每一个人在不同的阶段，侧重点和目标都会不同，其中精彩的经历都足以通过这一张纸表现出来。因此求职者在制作英文简历的时候resume部分要言简意赅。

其次，突出优势的关键词。

现在很多公司的HR都是通过一键筛选关键词来挑选简历的，这种方式会提高其工作效率，目标性又很强。因此各位求职者在制作英文简历的时候，一定要在GPA，专业，英语技能，自我介绍方面花点心思，如果在哪个方面十分优秀，那就一定要直截了当的突出这一项。

最后，表现自我个性。

从单词resume中，我们就可以看出这个单词的重点在于me上，也就是自我。所以求职者在制作英文简历的时候一定要学会突出自己的个性优势。每个人都有独一无二的个性，也有完全不同的经历。因此简历中一定要表现出与应聘岗位相匹配的自我个性，只有这样才能够在简历这片汪洋大海中独树一帜。

此外，必须具备的一些信息。

一份优秀的英文简历，一定要包含必备的基本信息，比如求职者的基本信息，教育情况，工作经验，特长爱好，自我评价等等内容。其中工作经历和教育经历是重中之重，各位一定要强化这两项内容。

最后提醒各位求职者，简历的title不要直接用个人简历或者求职简历，这些title太过于普通和大众，不容易吸引HR的目光。建议各位求职者直接在title上写出自己的名字+应聘岗位。这样的做法不仅仅尊重HR，而且也能够让HR看出求职者的细腻，自信。

总而言之，面对不同的企业，求职者要学会有针对性的制作简历。希望今天分享的内容可以帮助到应聘外资企业的伙伴们。