简历制作的四点要素,赶紧收藏吧!

2020-06-21 16:32:00
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摘要:一般来说,简历制作过程中有四个很常见的要素,这些要素掌握好了能够将我们的简历提升一个档次,更加能够吸引到HR的目光。要素内容具体如下:

一般来说,简历制作过程中有四个很常见的要素,这些要素掌握好了能够将我们的简历提升一个档次,更加能够吸引到HR 的目光。要素内容具体如下:

首先,职位的关键词。

任何一个职位都有其自身的关键词。如果在 简历 中出现很多跟应聘职位相关的关键词,那么在其他因素一致的情况下,你的简历被HR 一键搜索出来的可能性就很大。因为按照现在招聘公司的搜索规则来看, HR 都是通过一件搜索岗位的核心词语来筛选简历的。因此简历制作的首要要素就是多填写职位的关键词。

其次,职位的主要动词。

任何一个职位都有其具体的工作内容,而员工在完成工作内容的时候势必会涉及都很多相关的行动动词。比如说主导,建立,配合,协助等等。而在这些动词中求职者一定要在简历中突出主要动词,就像刚才提出的主导,建立等等,它能够体现求职者在以往的工作经历中占据主要地位,而配合,协助等等,就会让HR 感觉到求职者在以往的工作角色中是配合人员。

最后,善于使用量化。

简历 制作过程中要多使用一些可量化的词语,之前很多求职者都善于运用数字量化的形式,但其实还有一种事实量化的形式。无论是列举数据,还是摆事件,都能够让HR 在这些内容中直观的感受到求职者的优势,进而对你印象深刻。

此外,体现工作结果。

任何一项工作都会有一个最终的结果,这也是大家最终的目的。如果求职者在以往的工作经历中制造出很突出的工作结果,那么在 简历 中一定要有所呈现。比如说曾经带领招聘团队,总计为公司招聘千人。用这种方式可以直接告诉HR ,你进入公司以后能够为公司带来什么样的工作结果。

上述介绍的四点就是简历制作必备的要素了,如果简历中缺少任何一个要素,那么都会让简历略显空洞。所以建议各位用这四点要素来检查一下自己的简历吧!

      如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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