简历制作的四点要素，赶紧收藏吧！

一般来说，简历制作过程中有四个很常见的要素，这些要素掌握好了能够将我们的简历提升一个档次，更加能够吸引到HR的目光。要素内容具体如下：

首先，职位的关键词。

任何一个职位都有其自身的关键词。如果在简历中出现很多跟应聘职位相关的关键词，那么在其他因素一致的情况下，你的简历被HR一键搜索出来的可能性就很大。因为按照现在招聘公司的搜索规则来看，HR都是通过一件搜索岗位的核心词语来筛选简历的。因此简历制作的首要要素就是多填写职位的关键词。

其次，职位的主要动词。

任何一个职位都有其具体的工作内容，而员工在完成工作内容的时候势必会涉及都很多相关的行动动词。比如说主导，建立，配合，协助等等。而在这些动词中求职者一定要在简历中突出主要动词，就像刚才提出的主导，建立等等，它能够体现求职者在以往的工作经历中占据主要地位，而配合，协助等等，就会让HR感觉到求职者在以往的工作角色中是配合人员。

最后，善于使用量化。

简历制作过程中要多使用一些可量化的词语，之前很多求职者都善于运用数字量化的形式，但其实还有一种事实量化的形式。无论是列举数据，还是摆事件，都能够让HR在这些内容中直观的感受到求职者的优势，进而对你印象深刻。

此外，体现工作结果。

任何一项工作都会有一个最终的结果，这也是大家最终的目的。如果求职者在以往的工作经历中制造出很突出的工作结果，那么在简历中一定要有所呈现。比如说曾经带领招聘团队，总计为公司招聘千人。用这种方式可以直接告诉HR，你进入公司以后能够为公司带来什么样的工作结果。

上述介绍的四点就是简历制作必备的要素了，如果简历中缺少任何一个要素，那么都会让简历略显空洞。所以建议各位用这四点要素来检查一下自己的简历吧！