简历中的自我评价,怎么写才能加分?

2020-07-10 16:42:00
双面
原创
61
摘要:简历中的自我评价对很多人来说可能都是一个头疼的部分,有的人是不知道写什么,有的人是没什么可写……而会写的人,充分利用这个机会,展示自己的个性,给面试官留下深刻的印象,为自己的简历加分。那么究竟如何写简历中的自我评价?下面我们就来谈一谈。

简历中的自我评价对很多人来说可能都是一个头疼的部分,有的人是不知道写什么,有的人是没什么可写……而会写的人,充分利用这个机会,展示自己的个性,给面试官留下深刻的印象,为自己的简历加分。那么究竟如何 写简历中的自我评价?下面我们就来谈一谈。

第一, 高频词少出现。

大部分的简历中的自我评价都会出现“性格开朗”、“善于沟通”、“有责任心”等等,类似于这种张口就来的词。这种词在 简历 中出现的频率是非常高的,就算你说这的确是自己的优点,但要知道人是有审美疲劳的,HR 在短时间内需要浏览非常多的简历,这种词在简历中出现的过多,会显得毫无亮点。如果你真的想展现自己的性格特征,最好的办法是通过事例,例如,例如沟通能力强,曾经 20 分钟拿下一个难搞的大客户。

第二, 写让人眼前一亮的。

性格方面很难写的突出,那就寻找其他的方面。例如可以写自己的爱好,喜欢唱歌,曾经参加过校园歌手大赛;自学了韩语,曾经做过韩语翻译的兼职;会写稿子,稿件曾经被权威媒体转载;吃苦耐劳,能接受出差……深入挖掘自己的各个方面,除了性格之外,能写的其实还有很多,在其他方面有闪光的地方,都可以写上去,可能会有意想不到的收获。

第三, 使用正面词汇。

要知道自我评价是为了展现自己的特点和优势,目的是为了让对方选择你,因此,尽量使用正面的词汇,而不是为了展现个性而天马行空。例如,有些人可能是不加班主义者,他在写 简历的时候想把这个方面展现出来,如果真的把这个方面写在了自我评价里,的确是让面试官印象非常深刻,但也随时面临被刷下来的风险,因为,当他看到这一方面的时候,觉得这个人有个性的同时,更多考虑的是他可能不适合这个职位。

而聪明的求职者,即使有这方面的诉求,也不会在 简历 中展现,因为他们知道,拿到offer 之后才是自己的反选时刻。

再遇到写自我评价时,不妨想一下以上介绍的几个方面。

发表评论
评论通过审核后显示。