为什么简历要在一页纸之内?

2020-07-13 17:06:00
双面
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摘要:你是否知道,在写简历的时候,有一条不成文的江湖规矩,那就是简历尽量保证在一页纸之内,无论是应届生求职,还是职场上的老员工要换工作,基本上都会遵循这一条隐性规则。那么你知道这是为什么吗?写一页纸的重点又应该放在哪里?今天我们就来谈一谈。

你是否知道,在 写简历的时候,有一条不成文的江湖规矩,那就是简历尽量保证在一页纸之内,无论是应届生求职,还是职场上的老员工要换工作,基本上都会遵循这一条隐性规则。那么你知道这是为什么吗?写一页纸的重点又应该放在哪里?今天我们就来谈一谈。

第一, HR 是怎么看简历的?

作为求职者,你研究最多的是如何写 简历 ,如何制作出吸引HR 的简历,但你了解过作为招聘者的 HR ,是怎么看求职者的简历的吗?一般情况下, HR 都会用招聘平台自带的简历模板,在简历列表里能看到求职者的基本信息,当基本信息符合时,代表第一关已经通过, HR 才会接着看简历主页上的信息,但 HR 进行浏览的时间是非常有限的,一份简历最多可能也就二十秒。

第二, 简历要求一页纸的目的。

虽然说的是一页纸,但也并不是意味着多一点点都不行,关键在于你是否能够非常简洁,又有重点,让每一个字都发挥出它的价值。在一二十秒时间内 ,一份简洁明了的 简历 真的会让人如沐春风。不仅对HR 工作效率很友好,也会对候选人留下深刻的印象。把简历写的简洁明了,重点突出的人,从某种角度来说,也表明这个求职者的水平更高,知道自己的优势在哪里,清楚如何把自己的优势展现出来。

第三, 一页纸的重点应该放在哪?

有时候我们会遇到这种情况,没有工作经历的给一页纸也写不满,工作经历丰富的,一页纸写不完,那要怎么办呢?要分情况,对于学生,学校经历是重点,可以是校园活动、校园比赛……只要能展示优势和潜力的内容,都可以展示在简历上。对于有更多职场经验的人来说,应该把重点放在近期所做过的工作,以及所参与的项目、达成的成就。时间久远的想写的话,可以一笔带过。

写简历是一个技术活,如何用一页纸就能更好的呈现,要求会更高,不断积累经验,让自己的 简历变得更优秀。

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