关于简历：适当的美化不等于胡编乱造！小心进黑名单！

对于正在求职或者准备求职的我们来说，我们都会制作一份自己的简历，简历对于求职者的重要的意义就是不言而喻的了，所以在制作一份简历的时候会选择去美化自己的简历。但是我们要注意适当的美化是会成为我们简历上小的装饰，会对我们的简历上加分不少，但是如果我们对我们的简历做的是大改装那可就是作假了。具体我们怎么做到小装饰而避免大的改装造成的作假的行为呢？

第一点，工作经验的造假。

对于简历来说最重要的一项内容可以说就是简历的工作经验者一项了。对于工作经验的造假，有些人参加过一些培训都写成了自己的一些工作的经验，这样是肯定不行的。如果我们的做法过于严重的话，就会被判定为简历造假的行为。我们一旦被判定为简历的造假后，就会进入到公司的黑名单里面。这里我们就要注意了，很多的公司之间都是有失信行为的黑名单共享，所以我们一旦被判定为简历的造假的行为的时候，就会进入公司的黑名单。如果进入到黑名单里面，就不只是进入到这一家公司的黑名单那么简单了。

第二点，工作时长的造假。

有些人觉得自己跳槽比较的频繁，造成自己直接写上导致自己的工作时长没那么好看。自己就想着把自己的工作的时长故意写的长一些。但是，我们不要忘记了我们社保里的工作时长不是一个摆设。我们享受跳槽一时爽的同时还要认清自己的事实。

第三点，工作经验的表述不够明确。

在这里我们就要注意不要在简历的里面表述的太过于啰嗦，简历的表述不要过于口语化。我们在制作我们简历的时候一定要注意，如果能用数字解决的事情一定不要选择长篇大论的形式。

总之，我们在撰写简历的同时，可以去美化一下我们自己的简历，但是我们要清楚一点美化不等同于造假！