如何在简历中运用数字信息来撰写完美的工作经历？

在撰写简历的时候，并不需要什么华丽的形容词，用数据说话往往会有更强的说服力。比如，在你某个工作任期任职期间，联络了多家合作机构，或者是在担任新媒体编辑期间。自己所处的公众号的阅读量有了显著的提升。这样写着看似没有什么问题，但是却很难给别人留下什么深刻的印象。也很难吸引到hr的注意。接下来我们可以看一下数字量化后，再描述这段工作经历会有什么样的效果？

比如，担任新媒体编辑期间，自己所负责的公众号平均阅读量达到了3万以上，并且有着20%的增长速度。或者说，联络了300家机构、同20家官方平台达到了合作，且个人业绩每个月平均超过了10万元。可以看出。虽然是同样的经历，但是加入具体的数字后，就会有更强的冲击力和感染力。现在就简单介绍一下如何用数字画。来完善你的工作经历吧。

一、数额

比如你工作期间完成了多少数额的业绩？你个人的业绩在整个团队中所占的比例是多少？也就是你对团队做出的贡献率，或者是你通过采用了什么技术工艺。或者是流程为企业省了多少成本。主要就是把这些工作内容和工作成果做到量化，展现你具体的工作量。

二、效率

比如在你任职期间，通过观察设计更改了某个工作流程，缩短了某个任务所需要的工作时间，提高了整个团队的工作效率。或者说是改进了某个程序的算法结构，使那个执行的效率提升了很多，提升了百分之多少等。通过这段描述，可以充分展现个人的工作效率

三、数量

比如在你工作期间，一共去拜访了多少家客户，招揽了多少家合作企业、或者是你自己负责的公众号有多少阅读量的提升。以具体的数字来展现工作成果，一般就会比干巴巴地去说一句“很好完成了工作”或者是及时完成来工作，领导很满意。要更能凸显你的个人能力，更具有吸引性。