工作经历这样写,让你的简历秒入HR眼

2020-09-07 17:56:00
双面
原创
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摘要:简历上都会有这一项:工作经历(或职业经历、项目经历、实习经历),工作经历怎么写才能入HR的眼。写工作经历最有效的方法和技巧就是运用STAR应用原则,多使用动词和行业专有名词,把你的工经历结构化。具体方法让我们来具体分析一下吧!


       简历上都会有这一项: 工作经历(或职业经历、项目经历、实习经历),工作经历怎么写才能入 HR 的眼。写工作经历最有效的方法和技巧就是运用 STAR 应用原则,多使用动词和行业专有名词,把你的工经历结构化。具体方法让我们来具体分析一下吧!

       首先是工作单位和工作时间、工作单位写全称,增加 简历可信度。

       需要注意的是在写过往经历时,时间要写在最前面,这样能让面试官一目了然。比如2014 年到 2020 年我在 XX 公司工作,后面简短描述清楚之前所在公司是做什么的,如果你之前所在公司是知名度比较强的公司,比如联想、华为这些大家耳熟能详的公司, HR 一看就知道是做什么的,不需要再去写做他解释了。

       其次是职位名称可以直接写在工作单位的后面,   简历写上职位的层级和具体负责做的事情。这里只要简单描述就可以了。

       再就是工作内容,填写之前所在的工作单位要有针对性,工作内容突出和所应聘公司的匹配度,无关的工作经历就不要去写了。

      最重要的是工作成果, 按照重要程度精简描述出工作过程和工作成果。这时候用到STAR 原则效果会更好。 STAR 原则中的 S(Situation )代表情景、 T(Task) 代表任务、 A(Action )代表行动、 R(Result) 代表结果。就是在什么情境下、接到了什么任务、付出了什么行动、得到了什么有效结果。工作内容挑选最近的开始写,简明扼要突出重点描述,善于运用数字量化信息,数字量化最容易挖出以前工作中的闪光点,第一时间抓住 HR 的眼球。这样会让 HR 对你有一个比较清晰的认识,更能了解你的工作能力。

       不要把所有的工作经历都写到 简历 上,这样是不会让HR 感觉你阅历丰富的,因为每个企业单位对工作人员的稳定性非常看重,如果一个人工作时间段频繁跳槽, HR 会为你是否会在该公司稳定工作而担忧的。

       工作经历往往是招聘公司最看重的地方,也是招聘人员停留时间最长的部分,写好工作经历就相当于成功大半。为能找到我们称心如意的工作努力加油吧!

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。


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