优质简历的特点,你掌握了几个?

2020-09-25 11:44:00
双面
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摘要:制作简历是一项技术活,好多人因为简历错失了一次又一次的机会,如何知道自己的简历算不算优秀呢?快来看看这几个特点你的简历有没有吧。

       一份好的工作离不开一份优秀的简历,公司在招人的时候,第一步就是通过简历来进行筛选,无论你本人有多优秀,只要简历没有达到 HR 的标准依然不过关, 简历 其实就是求职者的名片,想要求职成功,就必须让 HR 看到这张名片时对你感兴趣。 

       而制作简历是一项技术活,好多人因为简历错失了一次又一次的机会,如何知道自己的简历算不算优秀呢?快来看看这几个特点你的简历有没有吧。

第一, 内容简洁。 

       从简历这个名字来看, “简”这个字是很重要的,简历, 简历 ,一定要突出 “简”,这不是让你写论文,洋洋洒洒需要几千字,简历的内容需要精炼,每一个字都需要发挥出它的作用,不要写很多无关紧要的内容,会显得特别的冗长。 

       另外从 HR 的角度看,他浏览简历的时间是非常有限的,写的过多的话,不仅 HR 没有时间去浏览,会错过一些重要内容,还会让他感到心情烦躁,对这份简历产生不好的印象。因此,一定要记得,简历的内容要简洁。

第二, 内容与招聘要求匹配度高。 

       其实 写简历就像是写情书,什么样的情书更让人心动?当然是那种让人感觉只钟情于对方的情书了。要是在情书里表达出你不仅喜欢她,对另一个人也有意思,那对方会同意吗?不让你走的远运的就不错了。简历也是如此, HR 喜欢看到的就是那种让人感觉就是为他们公司而来的简历,如果想要做到,就需要认真分析招聘要求,对症下药,提高内容与招聘要求的相关度,另外需要注意的是,求职意向一定要有,且只能有一个。

第三, 不花哨,看着赏心悦目。 

       HR 简历 的第一印象很重要,有的人会在简历的模板,风格上下功夫,觉得看起来越花哨,越特立独行,越能引起 HR 的兴趣,其实这种想法是错误的,简历不需要太过于花哨,简洁大气,才是专业,优秀的简历。 

       以上就是优质的简历所具有的特征,你有几个呢?

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