简历中的低级错误,HR看到直皱眉

2020-10-21 20:39:00
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摘要:简历是你获得求职岗位的敲门砖,这是毋庸置疑的。在现实求职过程中,许多同学却没充分认识制作简历的重要性。表现在简历中,就会出现一些低级错误,影响HR对你的判断。今天,小编总结了在制作简历时最容易犯的三个低级错误,给大家作为参考。

简历是你获得求职岗位的敲门砖,这是毋庸置疑的。在现实求职过程中,许多同学却没充分认识制作简历的重要性。表现在简历中,就会出现一些低级错误,影响HR 对你的判断。今天,小编总结了在制作简历时最容易犯的三个低级错误,给大家作为参考。

 

第一:错别字

错别字是 简历制作 中出现的最为低级的错误,也是最容易纠正的错误。有的同学急于提交简历,没有进行认真校对,甚至连自己的学校专业等基本信息都写错了。这样,HR 只会感觉你的太求职态度不够端正、积极,直接把你 pass 掉。而如果把自己的邮箱、手机号等留错,即使你再优秀 HR 也无法联系到你。因此,同学们在提交简历前,一定要反复认真核对。

 

第二:证件照

许多公司在招聘时,简历中会要求求职者附上自己的照片。有不少HR 都“吐槽”过,他们收到了求职者的艺术照、自拍照、美颜照等等。诚然,大家都希望使 HR 看到形象良好的自己,以加大 求职成功的力度,但是,如果所求职位不是演员、模特等,还是要使用证件照。到了毕业季,同学们要提前准备好自己的证件照以用于各种简历。要特别注意的是,拍摄证件照时,尽量穿着正装、发型整齐,女生可以画淡妆,在后期修图时,要坚持真实、自然的原则。

 

第三:保存格式

为了突出自己的 简历 ,有的同学会使用Photoshop 等较为高级的软件进行设计。在保存的时候,就容易出现问题——将简历直接保存成了 PSD 等格式投递给求职的公司。但是, HR 的电脑上未必装有相关软件。简历打开失败,求职也就随之失败。因此,建议同学们在制作简历的时候,要选择一些常用的保存格式,如 DOC PDF JPG 等。

以上,就是同学们在简历制作中最容易犯的错误。想要写出专业的简历,必须避免出现以上低级错误。最后,祝大家都能写出优秀的简历,获得自己理想的求职岗位。

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